同事在一个公司了共事,难免有竞争;但人跟人之间也是有区别的,能力不同,性格也不同,导致每个人的处境也不一样,其实一个有各种体系的公司,就跟后宫妃子们争宠是一个道理 , 只不过是将皇帝变成老板,那些需要上下打点的宫人、贴身侍官,就好比秘书和各个部门的小领导,想要平步青云,人脉必须打通 。

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将《甄嬛传》中的人物代入职?。鐙志褪抢习遄钕不兜哪侵衷惫?nbsp;, 聪明伶俐 , 一点就通 , 天天拉到办公室里开小会“讨论朝政” , 升职加薪妥妥的;而像齐妃、端妃、敬妃这种虽然是公司老员工,但受制于各种情况,业务能力不突出,天天按时打卡上下班,不被老板重用 。
那假如你跟甄嬛这种员工是好朋友,该如何迅速引起老板的注意?
其实,你要做的就是跟沈眉庄一样,眉庄曾说过,她自小便知晓自己长得不如甄嬛漂亮,又不如她聪明 。所以甄嬛学舞,她便抚琴,甄嬛聪颖,她就端庄贤惠 。各有所长,她也一直没有比甄嬛逊色 。
这是眉庄面对自带女主光环甄嬛的态度 。不卑不亢,不钻牛角尖 , 也不自轻自贱 。
这是最良好的一种处事态度,既不会跟同事甄嬛形成竞争关系 , 而且也不会在相同的领域内被同事甄嬛压一头,在这种条件下你跟她关系还不错,她肯定愿意帮你,因为你对她没有任何威胁,更重要的是老板也会认为你很有存在的必要,会重点进行培养 。
可另外一种员工,就是安陵容这种自卑又依赖的,她靠着同事甄嬛的提携得到老板一次青睐:“加油好好干吧!”就以为自己翅膀硬了,心里便想和甄嬛平起平坐:“嗨,老板很喜欢我,我觉得她也不过如此嘛” 。这类人虽然懂得感恩,但其实底色是自卑又自傲的 , 自己看不起自己但又不想让别人看不起自己 , 别人的帮助慢慢的成为了一种自我负担,让敏感的自己觉得她这样帮助我是不是觉得我可怜,看不起我才做的 。
安陵容很想和别人平起平坐,甚至很想让别人对自己另眼相看 , 也很想有主角光环,也想成为别人羡慕的对象 。所以最后就跟以前提携过自己的同事甄嬛,渐渐成了竞争关系:“你能行,我为什么不可以?”
【如果甄嬛是你的同事 你在她身边如何引起老板注意】可这种员工恰恰忘记了,当初自己是为什么被提携的 。讲这个故事没有别的意思,是想要告诉大家,为人处世要懂得审时度势,在公司和在社会上 , 都应该发挥自己的特长 , 找准适合自己的道路发展,不要轻易跟任何人树敌 。在自己进步的同时,不要轻易动了他人的果实 , 否则就会陷入无尽的战争中,最后身心俱疲,甚至还有可能被淘汰出局 。
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