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一次培训的开场十分重要,开场顺利,接下来的事情就可以按部就班进行了,开场不顺,接下来你就要花十分大的努力才能慢慢把气氛调整过来 。因此 , 有经验培训师要把80%注意力用来准备开场 。请考虑一下四个动作:
采用以下四个动作可以大幅度降低培训开场时的紧张情绪 。
1,提前到达至少提前45分钟到达房间,不但可以熟悉环境、调试设备和做其他准备 , 还能让你在心理上建立一种主场优势,学员到以后你就可以以主人的身份欢迎他们了 。
2,寻找熟悉的陌生人同最早进入教室的几名学员热情地打招呼 , 然后聊一个轻松的话题,最重要的是聊天过程中称呼并记住他们的名字,这样培训开场时你可以不经意地提及这些学员的名字,并同他们点头示意,你和学员都会感觉轻松惬意 , 紧张感都大幅降低 。
3 , 让学员动起来学员第一次进入教室对环境、老师和其他学员感到陌生,他们不会主动同小组的其他学员进行聊天的,最常见的现象就是一个人低头看手机,时间长了教室的气氛就会十分沉闷 , 这样无形中给你开场增加了紧张气氛 。要让学员动起来, 也就是他们进入教室就给他们布置一个任务,你可以发给每个小组一张同课程内容相关的问卷,让他们一起讨论甚至搜索百度来共同完成,这样就给他们人为制造了一个互动的借口,教室的气氛一下活跃起来 。一旦学员的注意力不在你身上,压力也就不在你身上了 。
4 , 练习开场白一定要准备好开场白,而且要提前做充分练习 。开场白就那么几句话,你要介绍自己,清晰地交代课程目标和内容要点,同学员的需求建立联系,强调对他们的收益等 。你需要提前一天练习至少10次,早上还要练习至少5次 。这样做会帮助你在心理上建立一个安全港 , 因为反正自己都练习这么多次了,开场一定很顺利!
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【怎样克服上台演讲紧张情绪 如何缓解演讲时的紧张情绪】锻炼的机会少了 , 就容易有紧张情绪 。所以 , 上台机会多了,就不再有紧张感了 。换有一个办法就是对讲课要精心准备 。刚开始讲课时,要紧紧跟着准备好的讲稿讲,等放松了、发挥能力变强了以后,再随发挥的意讲 。
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