传统媒体采访人员的收入,可以说是今非昔比,冰火两重天!
十年前,一家省级报社、电视台采访人员的月收入,差不多都能过万,其中包括工资、稿费、被采访单位给的车马费等等 。如今,收入减半 , 苦不堪言 。
主要原因有二:
其一,自媒体的发展,深刻地改变了媒体生态 。微信、微博、今日头条等自媒体平台问世之前,广播、电视、报纸、期刊等传统媒体,在媒体资源稀缺时代,拥有众多的受众群体,常常是一报独大、一台独大,拥有很大的话语权 。因此,广告、发行等经营收入相当可观 。而今,可以说人人都是自媒体,早些年一些人开放报禁、新闻自由的愿望,已经悄然实现 。由此 , 媒界的垄断资源被打破,由稀缺走向饱和,再由饱和走向过剩,受众被严重分流,影响力不断下降,广告等经营收入断崖式下滑,很多传统媒体不得不关停并转 。以湖北为例 , 当初有一定市场影响力的楚天金报、武汉晨报业已停办,湖北广播电视台的多个电视、广播频道,也被迫进行了重组和整合,从业人员的收入锐减,很多采编人员纷纷跳槽、转岗 。
其二 , 社会环境的变迁,特别是十八大以后政治生态的好转,也给采访人员的收入带来了很大的影响 。之前采访人员被称为无冕之王,是香饽饽 。一些单位为了宣传的需要,常常明着暗着、或多或少的会给前来采访的采访人员红包、车马费等灰色收入,这一部分常常会占采访人员月收入的三分之一以上 。如今,随着八项规定的出台,特别是从严治党的深入推进,这一块的灰色收入被拿掉,小姐变成了丫鬟 。

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【一般记者的工资待遇 记者收入怎么样】无论纸媒还是广播电视,传统媒体一线采访人员的工资都不高 。原因有以下几点:1、多年前开始,传统媒体实行企业管理,集团内部实行年薪制 , 集团领导层、频道管理层工资高昂,层层递减到了普通采访人员层面只能拿到基本工资的入门点数;2、采访人员大多实行工分制,完成一条稿件按A、B、C稿打分,月底核算共发多少条稿X相应的分数 , 而ABC稿基数并不高 , 再加上可能存在的稿件题材问题影响领导评分、身体原因影响发稿数量等 , 月底到手工资数额并不稳定;3、受互联网发展的影响,除国内少数很成功的省级卫视外,传统媒体广告收入大为减少 , 有些已经少到贷款发工资的程度,此种情况下再实行工资待遇等级制,采访人员的收入不言而喻 , 只能是少中又少 。综上所述,传统媒体一线采访人员的工资待遇不高 。
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