很多人都抱着在职场中不被算计就好的心理,可你不算计别人,别人也会算计你的,人无时不刻不在参与竞争 。这几个职场中比较狠的手段 , 不一定是要算计别人 , 而是要自保 。

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“忍”
在职场的白领要知道,给你工作的不是上司就是和你平级的人,所以不要顶 , 要知道,很多事情,拖着拖着就没了,所以没必要为这些即将没了的事情伤了与同事之间的和气 。
收买人心
中国人都有知恩回报的心理,谁都不想欠别人的人情,只要有机会他一定会找机会还给你的 。
职场中上司精于计算,所以他们都会收买人心,适当的给你一些利益,或者是帮你一个小忙,让你心里面感恩戴德 , 从此死心塌地的为他干活,为他创造更多的利益,他们用一份付出换得十分回报,这是十分划算的 。

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逼宫
你想除掉他,最好的办法,不是你想让他走 。而是他自己主动要走 。很多企业合伙人,都是故意制造企业危机,一个烂摊子,负债累累,然后一个合伙人主动甩包袱 , 走了 , 其实恰恰中了诡计,你一走,别人立即就红火起来了 。让你自己觉得留下不合适 。
大家互相撕 , 让众人过足了眼瘾 , 所以,不要觉得阴暗,职场原本就是如此,解决合伙人 , 是所有权谋家都会面对的问题,所以不得不研究,不得不慎重 。
利用弱点
职场中任何人都有自己的弱点,有的人弱点看的不明显只不过是把弱点给隐藏了,但是隐藏了并不代表就没有弱点 。
利用性格上的弱点,比如性格急躁易怒的,那就故意激怒使矛盾升级,比如性格胆小的,那就威胁恐吓使对方恐惧 , 只要有弱点那就针对其弱点设局不怕他不中招 。

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无论何时要保证自己的利益
公室活动的目的是为了获得以及保障自身的权利 。所以,除非你一点儿也不在乎自己的权利(以及权益)是否受损,否则,总会或多或少地用心经营 。
【职场中比较狠的手段 被算计要以牙还牙】所以,关于公室环境,既然身在其中,就该调整心态,优雅地参与其中 。
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