考研|学历贬值的年轻人,后悔考研了吗?

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深燃(shenrancaijing)原创
作者 | 王璐 李秋涵 王敏 邹帅 唐亚华
编辑 | 唐亚华
“学历贬值”问题 , 正困扰着一大批研究生 。
近期频繁有人晒出自己大学毕业时手握多份offer , 研究生毕业时却面临工作岗位少、薪资甚至还不如本科时期的经历 。
如某网友分享 , “三年前211毕业的我手握腾讯、滴滴、阿里、字节四个意向 , offer从34.5万到45万 , 但我毅然决然地选择了保研究985 。 三年后的现在 , 只有两个offer , 都是边缘部门 , 年薪均未超过35万 。 ”有网友对此调侃 , “莫非这就是知识改变命运?”
如今 , 研究生越来越多 , 就业竞争也越来越激烈 。 近日 , 深燃跟5位就业经历颇为坎坷的研究生聊了聊他们的心路历程 。
这中间 , 有人学术功底扎实 , 却因为实习经历不够丰富被嫌弃;有人在高期待一次次被现实教育之后 , 甚至认为研究生身份在某种程度上来说是“累赘”;还有人本科毕业offer多得拿不过来 , 研究生毕业却零offer , 预期月薪也从8000元降到了5000元;更有人功课优秀 , 实习经验丰富 , 仍旧找不到工作 。
在这样的形势下 , 他们后不后悔考研?给学弟学妹的建议如何?以下是他们的分享~
没有因为是研究生被高看一眼 , 反而觉得是一种“累赘”瓜瓜|27岁 北京 广播电视专业
我是2022年毕业的985院校研究生 , 所选的还是全国排名数一数二的重点专业 , 所以一开始我给自己定的工作预期不低 , 目标是国内几家比较出名的单位 , 结果 , 我都把简历投过去后 , 都石沉大海了 。
最开始我还觉得 , 投几份简历 , 最多两周多就能找到工作 , 结果花了快三个月 。 数了数 , 我大概在BOSS上投了300多份简历 , 在线下投了30多份 , 面试了30多家公司 。
找工作的过程中 , 我一直都在受挫 。
先是发现符合自己心理预期的岗位非常少 , 而且各大公司对专业性的要求很高 , 他们更希望招有一定经验 , 基础好的员工 。 然后是薪资 , 我第一份工作到手薪资是8000元 , 和同期入职的本科生一样 。
有时候我甚至觉得研究生身份是一种“累赘” , 一方面是自己的高期待 , 不论是薪资待遇还是岗位 , 都高于本科生 , 另一方面是外界的期待 , 爸妈、同学、朋友都觉得我是985高校的研究生 , 找到最差的工作也能月薪过万 。 结果工作不仅不符合我对研究生身份的认知 , 爸妈也觉得上得很不值 。
用人单位不会因为你是研究生就高看一眼 , 工作经历和产出是最重要的评判标准 , 这是我的亲身经历 。

我去面试过一家规模不大的私企 , 在和公司负责人聊了一个多小时后 , 他让我简要介绍一下他们公司的优缺点 , 我没怎么准备 , 说的磕磕绊绊的 , 结果对方说 , “你们这些好学校的研究生 , 很多都眼高手低 , 前两天我们面试了一个本科生 , 为了这次面试 , 他专门做了一个文档 , 里面有我们公司和其他公司的详细对比 , 自己的见解也非常全面 。 就凭这态度 , 他就更合适我们公司 。 ”
我觉得研究生找工作难 , 主要是预期太高 , 总觉得研究生找工作不难 , 就像刚毕业时 , 我不会降低自己的薪资标准 , 一定要月薪上万 , 但随着难度的加大 , 我现在觉得到手七八千就行 , 但我不会降低自己的职业期待 , 会更看重工作带来的成长价值 。