|同意不？职场人：国内一些企业家，似乎剥削得比国外的资本家还狠

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时光飞逝，岁月如梭， 2023年已经进入了5月24日；疫情三年，我们尝尽了酸甜苦辣，看清了人间百态。这三年有人欢喜，有人忧愁。当一切恢复正常后，我们以最饱满的精神状态投入新一年的工作中，为了自己的一日三餐而四处奔走，并为了全家的幸福生活而战斗到底。
在3比1战胜南安普顿后，布莱顿已经提前锁定了联赛前七的位置，确保了下赛季的欧战资格。如果能够保住第六名的排名的话，他们下赛季将会参加欧联杯的比赛。值得一提的是，这也是布莱顿历史上首次跻身欧战。

【|同意不？职场人：国内一些企业家，似乎剥削得比国外的资本家还狠】据《泰晤士报》报道，布莱顿老板托尼-布鲁姆给包括球员在内的所有员工，包括临时工在内的约1000人，一次性发放了他们20%年薪的奖金奖励。对于此事，网友不禁感叹道，国内的老板就没有如此豪爽、大方，连基本的周末双休都保障不了；国内所谓的一些企业家，似乎剥削得比国外的资本家还狠。
事实上的确如此，这个事情并不是胡说八道，而是有理有据。以前，书本总是一而再再而三强调，外国资本家是吃人的剥削者；然而就算是“诸葛亮在世、刘伯温重生、姜子牙附体” ，也不会想到，经过这些年的发展，大家是富起来了，可是职场环境却越来越差了。

中国的所谓企业家有社会担当的并不算多，将自己手下的人当做自己人来对待的更是屈指可数；不少企业家真的忘记了初心和使命，忘了“先富带动后富”的担当；自己过着纸醉金迷的生活，而底下员工的工资待遇、社会福利和休息时间，则根本无法跟外国企业对比，甚至连双休日，都会抠抠搜搜，还给你创新发明了一个996的工作制度。

这几年，由于受到疫情的冲击，加上经济并不景气，国内企业家更是敢于变本加厉，进一步剥削自己的手下；大家除了忍气吞声，也不敢有太多的反抗，毕竟一家老小都还要吃饭，谁敢在这个时候丢了饭碗呢？