一、时间安排：从下周一开始，期限为2周，上午下车间、下午集中理论学习与讨论 。
二、培训内容：
（一）技术部负责内容：
产品系列：水泵、电动机、柴油机、机组、汽油机、发电机等 。
主要配置 。
产品工作原理 。
产品主要性能 。
主要故障、易损件 。
产品使用须知 。
（二）销售部负责内容：
营销区域（业务范围以及营销策略等） 。
客户沟通技巧
商业谈判技巧
国际贸易具体内容 。
（三）人力资源部负责内容：
企业概况
企业文化
管理制度
三、其他安排：
后勤保障：欢迎仪式、住宿安排、办公用品等 。
考勤考核：发放临时人员卡，按公司规定上下班，由技术部指定人员带队到车间，人力资源部负责进行考核 。
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