领导暗示欣赏你的表现领导赏识你的表现 _生活百科

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得到领导的看重、组织的认可，是一件不容易的事，也是人生、事业、仕途中可喜可贺的好事，不论领导出于什么原因、什么动机提拔我，我都会心存感激。如果我没有多少本事，但因为单位人才缺乏，领导找不到优秀人才，退而求其次，迫不得已提拔我，尽管我就任该岗位捉襟见肘，但毕竟给了我一个成长的空间和锻炼的平台，我相信我会成熟起来，把工作干好。所以，我会心怀感激。

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工作中的竞争，是合作中的竞争，有竞争才会激发职工奋进的动力。作为领导者，往往要创设一定的竞争环境和竞争机制，以调动职工的主观能动性，激发工作热情。因此，领导有可能一直在有意培养我，但发现我还存在差距，期待我尽快成熟，便制造要提拔我的竞争对手的假像，激发我的好胜心，让我在努力超过竞争对手的过程中迅速成熟。对于领导的良苦用心，我深表感激。
每个人都有自己的优点和不足，我不会认为自己是一个完美的人，也不会认为这个岗位非我莫属，因而，领导提拔我并不是理所应当的事。领导最初准备提拔我的竞争对手，说明他有优于我的地方，而我可能存在一些差距。可领导最终还是选择了我，不管是出于什么原因、什么动机，我都心存感激。

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【领导暗示欣赏你的表现领导赏识你的表现】

我如果没有宽广的胸怀，斤斤计较个人得失，那也不配得到提拔重用。因而，我会保持阳光心态，常怀感恩之心，以良好的工作业绩回报领导的知遇之恩。

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应该不会。迫不得已的提拔其实只是为了利用价值，利用价值没了，也许人也就没了，所以我会认真做好自己的工作，完成我的岗位职责，甚至可以超额完成岗位职责，但主观上的感情投入应该不会有，毕竟不是第一候选人，对方也是迫不得已没办法，既没提拔之意，也没培养之情，做好本分即可，过多的表示搞不好还会显得自作多情，弄得场面显得有些尴尬。

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