军官职业化后还有转业吗军官怎样才能一直工作到退休( 三 ) _生活百科

建立广泛有效、反应灵敏的信息系统，及时掌握了解情况，善于观察问题、发现问题，才能掌握协调的主动权；要善于发现偶然线索，抓住造成有利时机的条件和因素，及时利用。感情是协调活动的润滑剂。
主席说过：“谅解、支援和友谊，比什么都重要。”协调工作应坚持原则，公事公办，但不应排除情感的作用。护持良好的人缘，创造良好的情感环境，有利于形成顺畅的协调关系。
第五条：能力是根本，素质是本钱
——先别惦记着能拿多少钱，先学着让自己值钱。有人说，中国是个人情社会，“学得好不如生得好；干得好不如嫁得好；学好数理化不如有个好爸爸；晋升就是得靠关系，你的才干有个屁用”，这些论调甚嚣尘上。
但我始终认为，不管什么社会，能力才是王道，素质才是法宝，只有你自己的能力素质才是靠得住的。
你若生在一个好家庭，有好人脉，转业找到了一个好单位、好岗位，大好机会摆在你面前，但你没有能力，也是抓不?。?把握不住的，甚至会害了你；就像一句话所说的，你要是一堆烂泥，别人就是想帮你，也找不到你的手在哪里。所以进了好单位的军队转业干部们千万不要沾沾自喜欢，以为前途就此一片光明了。
你若生在一个草根家庭，世代贫农，代代工人阶级，没有大树好乘凉，转业回来两眼一抹黑，那你更应该努力提升自己的能力素质，否则，就算是那个你认为不怎么好的单位和岗位都会失去。
作为军转干部，我们都是三四十岁的人了，年龄是大了些，家庭负担是重了些，但能力素质并非不能再提高，提高素质永远在路上。
应该说人生最大的本事就是学本事，不论在什么年龄可以学，都应该学。只有靠本事，我们才能站得稳、行的远。
能力从何而来，朱熹有一句诗：“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”源头在哪里，源头到底是什么?有多种办法可以达到，但是最根本的就是学习。
只有学习有动力，思想才有活力，工作才有能力，发展才有潜力，进步才有实力。
当然这个学习不仅局限于书本，包括实践，是一种宽泛的学习、广义的学习。尤其到了一个新单位，更是要埋下头来在实践中学习，在学中干，在干中学。
学习是我们各项能力的核心，应该说是核心竞争力。学习不在形式上，真正的学习是用心用脑、是在思考。真正的学习，就是要和工作中、实践中的问题相结合着学习。
第六条：态度决定高度，眼界决定境界
——只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。在英国威斯敏斯特教堂有一块名扬世界的墓碑，镌刻着这样一段话：“当我年轻的时候，我的想象力从没有受过限制，我想改变这个世界。当我成熟以后，我发现我不能改造这个世界，我将目光缩短一些，决定只改变我的国家。当我进入暮年以后，我最后愿望仅仅是改变一下我的家庭。但是，这也不可能。当我躺在床上，行将就木时，我突然意识到：如果一开始我仅仅去改变我自己，然后作为一个榜样，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一点事情。然后，谁知道呢？我甚至可能改变这个世界。”
这段话告诉我们一条朴实而隽永的启示：撬动世界的最佳支点，恰是自己的心灵。
每一位军队转业干部，到了一个新的岗位，都应该有一种归零的心态，忘掉以前的荣誉、资历，一切从头开始。一切从完善自己、提高自己、改变自己做起，不断夯实专业知识的根基，培养敬业、奉献、担当的精神和吃苦耐劳的品质，养成扎实务实、敬畏规则的习惯，拓展全局和创新的视野，塑造人格魅力和良好形象，这样就一定能胜任本职，创造业绩，成就灿烂人生！

军官职业化后还有转业吗 军官怎样才能一直工作到退休( 三 )

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