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“一方水土养育一方人” , 地理位置不同所以文化也不尽相同 , “澳洲求职避雷华人公司”似乎成了老生常谈的事情 , 但是近些年来依然被拿出反复讨论 。
近期 , 来自中国上海的PO主发文吐槽:“海外求职避雷华人公司的理由+1 。 ”
事件的起因是HBO的某位实习生 , 一不小心错发一封空白邮件给客户群 , 导致大量客户收到了这封莫名其妙的邮件 , 而外国朋友们的举措十分暖心 , 纷纷开始应援这位实习生 , 分享大家初入职场的时候干过的傻事 。
【成都|华女网上吐槽:澳洲求职避雷华人公司,存在PUA文化和狼性精神】
某位网友分享自己当初给一位国外的客户CFO写邮件 , 递交Chirs , 结果一不小心拼成了Chirst(上帝) , 该网友表示老板看见了哈哈大笑 , 自己尴尬的想去见“Jesus Christ(上帝全名)”
还有一位网友说:“我当初去澳大利亚留学的时候 , 邮件开头Dear professor(亲爱的教授) , 写成了Dead professor(过世的教授) , 还被教授在课堂上公开回复自己没去世 。 ”
于是PO主便在社交媒体发文吐槽海外华人公司对待错误“0容忍的态度 。 ”
该PO主表示 , 白人文化会容忍你犯错并用轻松的语气调侃自己“愚蠢又珍贵的过往” , 华人公司:“We’re not serving a baby. (我们不是来养孩子的 。 )”
该PO主表示华人公司老板“爱甩锅+PUA” , 奉劝广大留学生朋友“珍爱生命 , 远离华人公司 。 ”
但有的网友并不认同PO主的观点 , 他指出“白人公司是不会指出你的问题的 , 只会背地里给你默默记一笔 , 当你错误已经多到他们无法接受的时候 , 会非常有礼貌的请你离开” , 但是“华人公司 , 你犯错你会劈头盖脸的被骂一顿 , 骂也就被骂了 , 骂完算数 , 至少你自己知道自己犯错了 , 下次不再犯了 。 所以说 , 就很难搞 。 ”
但这位网友的观点并没有太多网友赞同支持 , 他们表示该网友的工作本来就是casual job随叫随走 , 不能因为自己的经历就上升到全体 。 但是“华人公司的狼性精神”恨不得让一个人学会所有技能的push是有目共睹的 。
网友B表示:“很多华人老板喜欢对人不对事 , 你做错了一次他会搞针对 , 同样提出来的想法 , 我提出就是不采纳 , 他们自己人提出就接受 。 ”
PO主表示 , 自己并没有在美化白人 , 不少白人在职场生活中也是非常mean , 但是相比于华人公司 , 白人公司的包容度 , 宽容度也更高 。
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