职场故事|女子工作5年，辞职1小时就被踢出工作群，气愤地拉黑100位同事( 二 ) 职场故事

被踢出群之后，下午想着回宿舍收拾收拾东西，车根本进不去，为什么？
因为车位压根就没有自己的了，好家伙，公司处理这件事的速度别提多快了。

而更多的网友则表示，当你离职之后就应该主动退群，你还在群里干什么？
你在群里呆着，那不就是指望着让别人把你给踢出去吗？
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我的观点看法
这件事其实我是有一些观点看法的，首先如果一个员工刚刚离职，就直接把人家踢出去，显得太过于无情了。
无论如何大家都在一块共事过，既然是共事过那就是朋友，既然是朋友，那对于朋友也不能太过于无礼。
那有人就说了，这个平台呆着不行，万一他去了竞争对手平台或者去了其他公司，把我们公司里的机密全部都泄露出去，怎么办呢？
如果公司里面的所有经理都在群里面，而且这么随随便便就能够泄露的话，那这个群不要也罢了，这个群压根就没有存在的意义。
但更多情况之下除了工作群之外，肯定会有生活群，交流群或者闲聊群。
对于这些群该留着就留着吧，没有必要把人家踢出去，毕竟做人留一线，日后日后好见面。
尤其是在小城市里，你永远都不知道，接下来会在什么样的场合遇到。
就比如这位女员工在这一家公司离职了，万一跑到甲方那边继续任职，那可怎么办？
见了面之后得多尴尬的一件事？
启示录
其实在我看来，公司当中的人员调动或者入职离职本就是非常正常的事情。
不能说稀松平常，但基本也是有规律可循的。
不能因为一直就觉得如何如何怎样怎样，但凡提出这样的观点论调，要么是职场小学生，要么就压根没有进入过职场。
天底下没有不散的宴席，可最后一顿饭如何能够吃好才是关键。
员工一离职立刻就把人家移出所有群聊，既显得太过于无情，同时也太过于冷血。
【职场故事|女子工作5年，辞职1小时就被踢出工作群，气愤地拉黑100位同事】对于这件事大家怎么看呢？