热血传奇|不参与同事的「小团体」，会影响工作前途吗？热血传奇

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大家周四好，咱们又见面啦。
上周，后台有朋友问道：不参与同事之间的小团体，会对工作有影响吗？
看到这个问题，我想和你一起先弄清「小团体」这个概念。小团体，指的是「小团伙」吗？还是自己所在的小团队？小团伙，说的是建立私人关系，互相支持，也相互包庇，没有职业原则和操守。成员间关系通常是「我不管你是否对，我就支持你！」小团队，说的是共同完成团队目标的小组。团队里的人展现高度职业化，对团队目标负责，对人的成长负责。成员间关系是「我支持你，是因为你能带领大家实现目标，你对大家的成长负责！」说到这里，你觉得你要参加哪种小团体呢？

_宁夏龙网对于刚刚出来工作的年轻人呢，建议要和大部分人达成一个很好的对接状态。比如你的直属上司，你需要协助的同事，又或者是关联的其他部门同事等等，和他们形成良好的工作团队协作关系，那这个「小团体」是非常重要的。在职场中，有一个好的人际关系，对往后的工作是很有帮助的。我们应该将建立关系的前提，定在「为了便利工作」这个点上。所以在经营与某些同事的人际关系时，也可以注重一下：对方是否能给你工作、个人发展带来影响。那么在非工作时间，可进行一些促进友谊的活动交流，这时向他人请教，说不定也能有「意外收获」。

_宁夏龙网但如果这里的「小团体」指的是那些——平时没事在群里讨论点小事儿、在茶水间背后说说小话这样的「茶水间小团伙」呢？不管你是刚入职场还是已经有工作经验，我都不建议大家去参与。正因为是「小」团伙，真的就意味着格局「小」了。当你只看到一个局部、一个部门的利益的时候，或者说，当你计较一点点小得失的时候，是不利于个人成长和发展的。我们应该更聚焦于实现大的一个目标，实现个人的成长。将我们考虑的起点拉高一个维度，我们努力的方向就会有所不同。最后，我们应该将职场中人际关系的维护，看作一项提升自我发展的任务。好的人际关系，应该是能帮助你的职业生涯发展的。
否则，就是职场中的无用社交。

这次就先说到这里吧~
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