老梁解密职场老梁的人际交往( 二 ) _经验知识

从排名天开始，初创公司的包容性和开放性就要做到较大
在Facebook、Google、Twitter 公司中，现在已经有了一定比例的黑人程序员。也许你还希望这些公司搬到加利福尼亚的奥克兰，这是美国较多元包容的城市了，兴许科技公司的多元化能够更加明显一些，但这可说不好。科技圈里以白人程序员为主流的偏见和自傲也许会将奥克兰原本生机勃勃的多元文化扭曲破坏掉。
幸好还有 Freada Kapor Klein ，她会确保上述的担心不会演变成现实。她曾经是办公室软件的开拓型公司 Lotus 的早期经理，后来是位于奥克兰的 Kapor Capital 的一位合伙人。在一月，这名风***司宣布：它所投资的这些初创公司从创业排名天开始就应该致力于打造一种多元文化，具体而言，比如在季度的投资人汇报中汇报目前「多元化文化战略的进展」，又或者是选择某些工具，开启某些培训项目，让招聘环节，乃至递延到工作过程当中存在的某些偏见得以消解。
多元化只能从多元化中而来。曾经，其他的风***司跑来问 Kapor Klein：「我们该如何跟不同的创业者打交道。」她回道：「从你自己的公司开始。」确实，在 Kapor Capital ，一半的合伙人都是黑人，超过三分之二的投资团队不是黑人就是拉丁美洲人。在它所投资的 112 家公司里，将近 60% 的创始人都是来自少数族群。尽管上述的数据能够多多少少说明一些「多元化」的成绩，但是面前的道路仍然曲折漫长。
根据较近的一次报道：黑人女性所创办的初创公司中，只有 11 家公司收到了来自外部的，超过 100 万美金的投资。而这 100 万美金都是来自这三个投资人，而 Kapor Capital 就是其中的一家公司。
公司内部多元文化演变趋势
来源:Kauffman Index
转基因对于我们的生存至关重要
RANDAL KIRK
总裁& CEO | INTREXON
Randall Kirk 一直以来帮助传统医药公司完善销售工作，从此赚取了几十亿美金。就比如说，他所创办的 New River 公司，开发了一种盈利性的 ADHD 药物 Vyvanse ，之后该公司以 26 亿美金的价格被收购。如何结合了他之前的这段经历，他较新的公司看上去就有点儿不靠谱了。这家公司名叫 Intrexon ，它收购了几家颇具争议，一直亏钱的「合成生物学」机构，它们都是在专门研究开发一些「转基因」技术，比如一些基因被修改的生物体「蚊子」和「三文鱼」。
Kirk 说道：「分析师并不了解我们的公司。」事实上，他也不怎么在意分析师的看法，因为他的战略是指向遥远的未来。Kirk 相信：GMO 才是主宰未来的关键，为此，他愿意花时间去等待。同时， Intrexon 还投资到一些畜牧业上，通过修改 DNA ，让农场主能饲养出质量更加上乘的动物。
Kirk 也许真的是抓到了某个前所未有的机遇。在 11 月，「食品及药物管理机构」在经过了长达 20 年的评测研究之后，终于同意了「转基因三文鱼」的上市。（当然，超级市场也有权利来决定他们是否要进这样的转基因食品）。同时， Zika 病毒（一种经由蚊子来传递的病毒）的爆发让人们再次重视起来转基因解决方案：比如转基因后的蚊子再也不会继续繁殖后代。
对于Kirk 而言，这些解决方案是人类必须要面对的，在如今这个日益恶化的气候环境，以及爆炸式的人口增长中生存下来，这是的途径。

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