国企职工可以***吗国企员工可以做***吗 _经验知识

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法律分析法律没有明文禁止，具体要看劳动者与公司签订的合同以及单位的规章制度有没有规定员工不许***的条款国企员工在外面***的不能对完成本单位工作造成严重影响法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条。
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法律分析国家事业单位人员一般不可以到企业***，除非是组织上研究决定委派委任法律依据事业单位工作人员处分暂行规定第十八条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
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事业单位国企的员工不可以做副业，参与营利性活动或者兼任职务领取报酬根据事业单位工作人员处分暂行规定第十八条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分情节严重的，给予开除。

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现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓根据劳动合同法规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除合同，并可以。
国企员工私下接本单位业务，应该属于违反竞业禁止规定的行为。
在职的国企职工只有在一种情况下可以担任村干部，那就是经地方党委政府的安排，所在企业承担了定向定点的为期12年的包村帮扶任务，由企业派出的驻村工作组的组长可以在履行相关的组织程序后，在村两委班子中兼任职务除。
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不能，我国明确规定国有企业，事业单位的技术人员，在完成自己本职工作，不影响本职工作的前提下，可以***但国有企业和事业单位的行政管理人员是不能***的，这主要是担心管理人员都有一定的权利，如果***的话，会利。

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