职工工资发放花名册职工工资发放花名册模板 _经验知识

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4、1可以申请劳动仲裁，确认双方存在劳动关系2用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证1工资支付凭证或记录职工工资发放花名册缴纳各项社会保险费的记录2用人单位向劳动者发放的；确认劳动关系的法律依据为劳动合同，没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在一工资支付凭证或记录职工工资发放花名册缴纳各项社会保险费的记录二用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等；职工工资花名册能证明劳动关系，根据关于确立劳动关系有关事项的通知的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证工资支付凭证或记录职工工资发放花名册缴纳各项社会保险费的记录关于；法律分析用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证一工资支付凭证或记录职工工资发放花名册缴纳各项社会保险费的记录二用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明；2同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证1工资支付凭证或记录职工工资发放花名册缴纳各项社会保险费的记录2用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务。
5、1企业职工工资发放表，应当具有“序号姓名应发工资栏下分构成项目与合计扣除额栏下有分项与合计，实发金额领款人前面备注栏”内容2企业职工花名册，应当具有“序号姓名性别出生年月文化籍贯。

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