职工投保职工投保什么理由 _经验知识

法律分析职工保险的险种有基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等法律依据中华人民共和国社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工。
2“续保”原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续3“转入”此处特指已参保的在征人员在本。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保只要与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳按照职工工资，单位和个人的承担比例一般。

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亲爱的您好，很高兴为您解答公司需要给员工购买的保险有社会养老保险社会医疗保险失业保险工伤保险和生育保险1社会养老保险为老年生活提供保障的保险，每个人一定要缴纳满一定的年限，到达退休年龄后才可以领取。
企业员工商业保险主要包括四种类型一是公众责任险，又叫做普通责任保险和综合责任保险，它是以被保险人的公众责任为承保对象的，又可以分成综合公共责任保险场所责任保险以及承包人责任保险和承运人责任保险这四类，而每一类。
企业还可为员工增加福利，购买商业保险如企业团体意外险健康险等，也可以购买雇主责任险团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，可选择的保障责任有意外身故责任意外伤残责任意外医疗责任意外住院津贴责任公。
1保障需求企业给员工购买保险，应该充分考虑员工整体的保障需求，才能为员工提供必要的保障，发挥保险的较大作用2投保方式应通过正规途径选择保险公司，寻找诚信的销售人员，在进行了充分保险规划后为员工投保合适的保险。
职工意外险一般都是公司出面为职工购买的意外险产品，还有一种就是工伤保险，这类保险一般被包含在了社保里包括了赔偿等多方面的内容职工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的。

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企业为职工购买的社保一般包括养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险这几种职工基本养老保险职工基本医疗保险失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险生育保险的缴费义务全部由用人单位承担法律。
【职工投保职工投保什么理由】工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳2法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家。

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