工伤职工待遇工伤职工待遇因公司经办人员失误造成的损失可追回吗 _经验知识

工伤医疗的治疗费住院费等都可以报销具体待遇包括1工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费住院费医疗费药费就医路费全额报销2工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食标准补助的70%发给住院伙食补助费；工伤职工应享受的待遇职工治疗工伤的医疗费住院伙食补助费交通费食宿费康复治疗费辅助器具费护理费等职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月法律依据社会保险法第三十八条；工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内；法律依据中华人民共和国社会保险法第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷方便；工伤人员享受工伤医疗待遇伤残待遇工亡待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用康复性治疗费用辅助器具安装配置费用伤残待遇包括一次性伤残补助金伤残津贴生活护理费法律依据工伤保险条例第三十条，职工因工作；三职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的职工有前款排名项第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关。
停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪；根据工伤保险条例的规定，职工发生工伤后享有以下待遇1治疗工伤医疗费2住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元3外地就医交通费食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构。
被认定为工伤的职工应享受下列待遇职工治疗工伤的医疗费住院伙食补助费交通费食宿费康复治疗费辅助器具费护理费等职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月法律依据社会保险法。
【工伤职工待遇工伤职工待遇因公司经办人员失误造成的损失可追回吗】

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标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍9康复性治疗费用10职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用从工伤保险基金支付；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付法律依据工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的。

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