招聘|烟草招工表,揭开世袭制! 1/3是大专生,名牌大学都没资格
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上海烟草集团招聘录用名单公布 , 引来全网骚动围观 , 名单揭开了宇宙尽头企业的世袭制秘密 , 有三分之一都是大专生 , 国内名牌大学连入榜的资格都没有 。
网友纷纷感慨:
三代烟草人!烟火代代相传!
这么好的单位哪里轮得到外人 。
祖孙三代坚守烟草岗位 , 这是多么伟大的奉献精神呀 。
【招聘|烟草招工表,揭开世袭制! 1/3是大专生,名牌大学都没资格】烟草 , 石化 , 铁路人家都世代相传的坚守不容易 。
一堆人分析专业 , 分析学校 , 就没有一个人去分析他们的爹妈?这份名单和前不久司法系统招聘名单异曲同工之妙 , 司法招收清一色的水硕 , 国内的985、211不香不香了 。
通常 , 这类油水肥厚的单位招聘 , 内部消化是基本操作 , 不足部分才会由社会人员补足 。 甚至有很多职位本来就是量身定做的 。 所以笔试优秀者通常在面试环节被刷下来 , 就根本不奇怪了 。
就如广东梅州电台招播音员 , 条件范围收窄到具体的一个镇 , 就差给特定的那位应聘者额头上贴纸条了 。 一万人来应聘 , 最终录取的 , 只会是那一个 。
分析专业和学校那就更是扯蛋了 。 本年度这些单位招什么专业、学校 , 取决于烟草子弟三年或四年前都考上了什么学校 。 不怕你笔试多优秀 , 我就在我子弟额头上贴纸条了 , 你管得着吗?
有网友感慨 , 此前 , 听张雪峰直播时说 , “进烟草 , 高分没资格” 。 当时也不懂他说的是啥意思 , 看过这张《上海烟草集团2022年拟录用人员名单》后 , 秒懂!
但还是有网友不明白:烟草集团为什么在中国能赚大钱 , 一没技术 , 二没科技含量 , 三还在搞世袭制 。
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