职工丧假较新规定铁路职工丧假较新规定 _经验知识

假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定国家没有对事业单位职工的丧假有明确的天数规定，但在实际操作中，单位基本都会酌情发放1到3天的丧假，且在奔丧期间，其职工的工资不会被扣除，按照。
一员工丧假规定几天1员工丧假规定几天，需要根据实际情况进行处理具体如下1职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假2职工结婚时双方不在一。

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1职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假2职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的。

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【职工丧假较新规定铁路职工丧假较新规定】法律分析企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予10～15天的婚假，以及根据实际需要，另外给予职工路程假职工的直系亲属父母配偶子女以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事假期根据具体情况。
法律分析国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的。
丧假指的是根据原国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。
如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的用人单位还需给予路程假法律上规定的直系亲属包括父母配偶以及子女，但根据各个企业的不同规定岳父母或公婆孙子孙女辈的也可以列入丧假范围丧假的规定及范围一职工。

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