央企|“央企”正式工招聘，待遇七险二金还有编制，本科生不要错过招聘|本科生

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央企比国企还要高一个档次，央企直接归国资委管理，福利待遇要比国企好。如今就业形势十分严峻，毕业生纷纷把目光投向了国家单位。
央企员工在社会上的地位很高，如果能够踏踏实实工作可以得到不错的发展。但近年来央企在不断改革，很多岗位变成了合同制，有些毕业生觉得不够稳定拒绝报名。

毕业生报考国家单位为的是拿到编制，进而获得更加安稳的生活，没有编制的岗位意味着不稳定。近期有一家央企开启招聘通道，不仅为学生提供编制更有丰厚的福利待遇。
2022届毕业生大多数已经找到了工作，但还有一部分毕业生正在观望，笔者建议学生可以到央企工作。是金子在哪儿都会发光，但央企可以为学生提供一个更广阔的发展空间，让大学生的价值得到最大发挥。

一“央企”正式工招聘，待遇七险二金还有编制，本科生不要错过
通号通信信息集团隶属于铁路部门，这家公司发展良好，目前在全国设立有四家分公司，毕业生可以选择的范围更广。该公司为员工提供正式编制，是一家名副其实的央企。
央企对学生的学历要求也更高，这家公司要求员工必须是本科毕业。招聘主要面向理科毕业生，机械类专业以及通信类专业的毕业生可以尝试报名，计算机专业学生也是主要招收对象。国家企业对学生的专业能力和素质要求高，专科生没有报名机会。

另外这家企业为员工缴纳七险二金，让员工生活更有保障，只有为员工免去了后顾之忧才能让员工更好地为企业服务。由于是技术服务类型企业，企业招收男员工比例较大，女孩子可以面试文职岗位。有些岗位的工作内容比较辛苦，但相应的补助也会更高。
该企业员工工资普遍在1万元左右，学生也不必担心公司地点偏僻，平时出去娱乐非常方便， 8月底之前可以投递简历，想了解更具体的招聘细节可以登录企业网站进行查询。央企面试比较严格，学生一定要提前准备。

央企更喜欢录用哪类毕业生？
央企更喜欢录用重点大学毕业生。重点学校的毕业生知识储备量高，对于工作能够更快上手。目前大学毕业生的数量激增，而重点大学毕业生依然是香饽饽。央企为员工提供编制，自然也需要员工拿出一定的实力。
研究生更容易被央企录用。如今更多的学生通过考研提升自己的竞争力，研究生的智商更高，对于专业技术的掌握更全面，央企会优先录用。研究生进入央企后会被重点培养，将来有望成为管理层。

党员更容易被录用。国家企业对于员工的素质要求更高，如果学生的身份是党员则更容易被录用。党员通常对自己有着较高的要求，对于国家也更加忠诚，进入企业后会守住自己的底线全心全意为企业服务。
央企在国外也有业务，平时经常和外国人打交道，英语能力强的学生容易被录取。英语等级证书是本科生必考的，如果学生英语能力差难以胜任更高级的工作。央企喜欢录用综合能力强的学生，英语能力不突出很容易被淘汰。