入职九天就离职正常吗？离职

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有人问：入职九天就离职正常吗？
【入职九天就离职正常吗？】
离职对于当下的人来说，实在是再平常不过的事情了。
有人就职当天就离职，能够坚持九天才离职，大概率说明你对就职的公司有了相对来说更全面的了解，也深思熟虑了自己与这个岗位是否契合，更预测了在这个公司自己未来的发展是受限的，所以离职并不是什么正常不正常的事情，而是做了一个正确的选择。
我们每一个人都应该搞清楚一件事情：那就是我们愿意为一个错误的选择或者决定付出什么样的代价？

有一些人认为，找工作多不容易啊，才干了几天就不干了，这不是妥妥的浪费吗？
但是你换一个角度来看，一个工作，不是你喜欢的，不能够给你带来好的未来发展，还天天让你陷入各种乱七八糟的事情当中，消耗你的精力和锐气，每个月给你的工资也只有少少的一丁点。
你愿意在这样的工作上耗多久？
怕是你一刻也不想在这里多待吧？
怎么前面加了一个条件，入职九天，你就会觉得辞职很草率呢？

大概率不是觉得辞职很草率，而是你被一些沉没成本绑架了，也被一些幻想和恐惧绑架了！
你永远值得更好的，当然前提是你配得上更好的！
九天就离职，并不能代表你配不上更好的，反而说明你能够快刀斩乱麻，做出一个对未来更好的选择，如果你还能够好好努力的提升自己的能力，你就是那个值得更好的的人！
但是，如果你只是不想干了，或者太累了，又或者这山望着那山高，甚至于就是啥也没想就不干了，那么说明你这是习惯性放弃，九天离职可能也很正常，但却是一个很正常的不正常心态。

工作养活自己，工作寻求未来，这是当下世界的主流，你背弃了主流，就是不正常，但是背弃了主流，做出了九天离职的奇葩事情，却也是正常的。
所以，无论从哪个角度来看，九天离职都不算不正常，只不过，你最好是的那个好的正常，而不是那个不好的正常……