求职|博士在国内求职碰壁,赴美工作1.2亿年薪?海外工作真那么香吗?( 二 )


  • 月收入在2995元到7345元之间的占全国人口的39.4% , 在剩下的一半人口中 , 占据了大多数 。
  • 月收入高于7345元 , 低于20600元的占全国人口10.9% 。 这一水平已经击败了全国80%的人 。
  • 剩下的月收入更高的人占比不足全国人口的3% 。
  • 在这薪资水平金字塔中 , 你又处在哪个等级呢?

    由此可见 , 我国目前的薪资水平确实不算高 。 尤其平均下来 , 数据显示地更低 。 毕竟我们还是一个人口众多的发展中国家 , 人均年收入3万元 , 6亿国人月收入仅一千元 。 如果观看此文的你 , 月收入已经超过了一千元 , 那么恭喜你 , 已经超过了一半的同胞 。
    【求职|博士在国内求职碰壁,赴美工作1.2亿年薪?海外工作真那么香吗?】看完了国内的情况 , 我们再看看海外 。
    世界各国薪资水平概况
    看到了上图 , 你是不是觉得又被打击到了?国外的薪资水平真的比我们高吗?答案是肯定的 。 虽然我们是拥有着五千年文化历史的泱泱大国 , 但是真正能让我们安安静静搞发展的 , 不过是近四十来年的事情 , 而且 , 也算不上“安静” 。 跟那些已经稳稳发展了上百年的国家来比 , 我们肯定是要落后的 。
    但是 , 海外的薪酬水平不能完全等同于生活水平 。 海外挣钱海外花 , 挣钱快的地方 , 消费也高 , 能给个人带来什么样的生活 , 差异也很大 。 而且 , 行业跨度、工种不同、个人能力差异等等因素都会影响个人的发展 。 海外就职究竟香不香 , 还真不好一概而论 。

    就像在电影《中国合伙人》中的情景 , 本以为去美国可以在实验室专心地喂兔子 , 结果却只能去餐馆洗盘子 。

    那为何我们平时看到的、听到的消息 , 大多都是海外工作的光鲜亮丽 , 总会让人感觉国外的月亮更圆呢?这就很有可能是我们容易忽略的问题:
    “幸存者偏差”带来的认知误区在二战中 , 战斗机的损耗很高 , 如果想要提升对战斗机的保护 , 就需要加强机身防护 。 但如果机身全部都增加防护 , 无疑会增加机体载荷 , 降低其灵活机动性 。 那么防护要加在哪里呢?美国哥伦比亚大学沃德教授对中弹返回军营的飞机进行统计 , 发现机翼是最容易被击中的位置 , 机尾则最少被击中 。

    因此 , 军方建议加强机翼的防护 , 但沃德教授建议加强机尾的防护!
    沃德教授给出的理论是:飞机尾部被击中更致命 , 无法返航 , 也就无法出现在统计样本中 。 看不见的弹痕才更致命 , 看得见的样本与实际情况存在偏差 。 这也就是幸存者偏差 。
    用这个理论再去审视一下海外就业人员的状况 , 就可以理解了 。 那些条件比较好 , 收入较为可观的人 , 才有时间和精力去旅游、去购物 , 并更新自己的个人状态 。 而那些连续打几份工 , 天天埋头苦干的人是不会有时间拍照发朋友圈的 。
    简单来说 , 并不是海外的月亮一定圆 , 而是只有圆的时候才会有人拍下来 , 并发出来给你看 。

    通过社交媒体看到的世界 , 难免会有偏差 。 通过数据展示出来的世界 , 才更加真实 。 虽然我国已经是全球第二大经济体 , 但是人均收入距离发达国家还是有不小的差距 , 这是我们的客观国情 , 必须认清并且接受 。

    人各有志 不可强留 多重因素影响人才流向通过以上的数据对比 , 我们就容易理解为何在过去的几十年中 , 很多留学生会选择留在海外 。
    但是 , 我们也要明白 , 决定人才流向的 , 不仅仅是薪资水平 , 相应的配套环境也很重要 。