解除劳动合同双倍赔偿 解除劳动合同双倍赔偿怎么算( 二 )


解除劳动合同双倍赔偿 解除劳动合同双倍赔偿怎么算

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【解除劳动合同双倍赔偿 解除劳动合同双倍赔偿怎么算】6、2是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行 , 则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求支付标准为经济补偿标准的二倍如果赔偿金与经济补偿竞;2法律依据中华人民共和国劳动合同法第四十六条经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿一劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的二用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者;用人单位应当依照本法第八十七条规定 支付赔偿金 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 , 应当依照本法第四十七条规定的 经济补偿标准 的二倍向劳动者支付赔偿金2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天 。