哺乳期千万别辞职 哺乳期千万别辞职赔偿金怎么算( 二 )


法律分析哺乳期是可以开除女员工的,但是必须在特定情况下,例如严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或 。
小妹子你好 , 你是做财务的,你说你想辞职 , 这是你的自由,既然你都走入社会一年多了,起码你也应该学到了一些社会知识,更主要的还是学到了一些工作经历 , 既然你做的那个厂工资太低了,你何必还在那里干呢,首先你可以找 。