律lǜ法fǎ规guī依据，要严yán格按照有关法fǎ律lǜ法fǎ规guī办bàn理没有法fǎ律lǜ法fǎ规guī依据的de，不能采取停tíng工gōng停tíng职zhí检查期间扣发工gōng资和生活费的de 。
3、法fǎ律lǜ依据关于处chù理劳动dòng争议案件若干政策性问wèn题的de复函 第二条tiáo 关于职zhí工gōng被停tíng工gōng停tíng职zhí检查期间扣发工gōng资和生活费问wèn题企业对duì违纪职zhí工gōng用yòng停tíng工gōng停tíng职zhí的de方式进jìn行处chù理，如rú有法fǎ律lǜ法fǎ规guī依据，要严yán格按有关法fǎ律lǜ法fǎ规guī办bàn理没有法fǎ律lǜ 。
4、法fǎ律lǜ依据劳动dòng部办bàn公厅关于处chù理劳动dòng争议案件若干政策性问wèn题的de复函第二

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