1、法律分析于职工被停工停职检查扣发工资和生活费问题,企业对职工用停工停职的方式进行处理,如有法律法规依据,要严格按照有关法律法规办理没有法律法规依据的,不能采取停工停职检查期间扣发工资和生活费的做法 。
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