|职场上，如何客客气气的对待别人？

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职场上，难免会遇到挫折。有人成功，也有人失败。这时，与别人比较，就是最好的选择。对于成功者，他的成功是不可避免的，并且可以复制。而对于不尽人意的人，你可以说得客客气气，但一旦涉及到对方的事情，或者别人的成就，就不得不让人敬仰，为他找出成功之处。比如成功者，可以说得客客气气，但是别人的成功是不可复制的，是属于别人成功的，你没有办法重复。你只能对方说一句，表示尊重，也只能说句，可惜了我的运气。如果这么说的话，就会让人瞧不起，心生不服。同样的，当你对比别人的事情，你就要站在别人的角度，考虑别人的难处，并且还得客客气气的，让别人觉得不舒服，这样才是得体的说法。

就比如，你现在对别人的事都是顺利成为的，但是别人不知道，可能一段时间后，自己突然得了一大笔利益，这时候可能会有人想到你，说，你为什么平白无故失去这么多。这时候，你就应该客客气气的回答他，因为这是别人的努力，你没有功劳，但也有苦劳。这是应该的，也不是什么好话，不能让人感觉就是不屑。说话的语气可以客客气气，但是不能冷嘲热讽，更不能没大没小。对于失败者，如果你真的就像对方那样，那也就没人要你了。我们常说，不要对别人指手画脚，对方做你没看到就行了。但是你没有看到，可能是别人比你付出更多，可能是别人拥有别人没有的东西。
【|职场上，如何客客气气的对待别人？】
看到这里，可能有人要说了，这种话是无情无义。是的，这种话也是无情无义的，因为人的判断是有问题的，对方这种无情无义的话，没有问题，但是不能因此就觉得对方是个“大人物” ，不把他当回事。当别人有困难的时候，你也有困难，这时候人都会互相帮助。假如你对人家比别人都客客气气，没有真正的帮助，或者说得实在是太刻薄，这样也可能适得其反。正常的对待，不会有什么恶念或者恶语的，但是刻薄的说，就可能会影响到别人的心，让人更加反感。身在职场，做人一定要谦虚，不要在做事方面炫耀。

职场人士，总有自己不服，总想表现一把，但总是找不到合适的方式，想让大家欣赏，但是最好是谦虚，不要浮夸。谦虚是一种品质，而不是表现，不要急功近利，不要表现的自满、自信、优越等等，一味地炫耀，炫耀不是目的，谦虚才是目的。做人一定要低调做事，不要高调做人。人们总说物以类聚，这种类聚不是类型相同，而是相同的人才会聚在一起，不同的人无论做什么都无法融为一体，不能齐心协力，大家自然各怀心思。那种高调做人的人，都是自身条件、实力雄厚的人物，自然聚在一起很稳固。