大学生|大学生辛苦考进国企，不到半年就提出离职，原因叫人有些意外( 二 ) 国企

每天的工作内容重复而单一，非常枯燥，而且小李被安排的工作地点在偏远山区，每天往返车程就将近三个小时。可能在部分学生看来，体制内岗位员工大多坐在办公室，对着电脑做表格，工作轻松又稳定，但并非所有的岗位都是如此。

小李经常山上山下的跑，重复着没有过多技术含量的工作，在他看来，自己完全是大材小用，这样的工作专科生完全能够胜任。不仅如此他根本看不到未来，与他做相同工作的老员工大有人在，有的人熬了三五年，没有任何进展，也纷纷离职，这里的员工流动性比想象中还要大。
小李可谓是及时止损，依然可以利用应届生身份，进入求职时常，相信有了前车之鉴，在之后求职时，会提前了解工作性质以及工作地点。

大学生在提升专业技能的同时，需要树立正确的择业观
铁饭碗虽好，当并非适合所有学生，很多铁饭碗岗位工作内容单一而枯燥，想要晋升全靠熬时间，这对于那些事业心较强的大学生而言，可能并不合适。

工作没有好坏之分，只要适合自己就是最好的，正所谓“三百六十行，行行出状元” ，只要大学生具备一定的专业技能，以及较强的综合能力，不管在体制内，还是体制外，都能有自己的一席之地，当然在择业前，还需对自己的人生进行正确定位，目标明确后，再进入求职市场。 #人生大师课#
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