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在福建 , 有一位怀揣教师梦想的林女士 , 参加了当地学校的教师招聘 。
请看视频
她在笔试和面试中均取得了第一名的好成绩 ,
本以为胜券在握 , 能如愿成为一名教师 , 然而结果却令人瞠目结舌——她被淘汰了 。
咨询教育局工作人员后得知 , 竟是因为她带进考场的文具不是必备文具 ,
而且在备课的 45 分钟内制作了“板书” , 违反了规定 , 成绩因此被作废 。
这实在是太荒唐了!教师不制作板书 , 又如何能更好地教书育人呢?
来看看网友怎么说不懂就问 , 标题里女子说已经提示她不能使用卡纸为什么还要用?
我们这边就是笔试不计入总成绩 , 能进面试的 , 最终以面试分为排名
我想估计前面不知道她用的是自带板书 , 后面被人举报 , 看监控是自带的板书 , 就只能成绩作废了 。
有问题的话当时面试就给0分 , 直接作弊呀!还是还是笔面第一 , 总成绩第一呢?
违反面试规定 , 自带特殊教具 , 有作弊之嫌 。 比如跟考官暗号对上了等
对于这件事 , 我真是感到无比的气愤和无奈 。一场本该公平公正的招聘 , 却因为这样看似微不足道且不合理的理由 ,
让一位优秀的考生梦碎 , 这难道不是对人才的浪费和不公吗?
教师招聘本应是选拔优秀教育人才的途径 , 可这样的结果怎能让人信服?
【荒唐!女子考教师岗位成绩第一被判无效,教育局:不能制作板书】希望相关部门能重视起来 , 重新审视招聘规则和流程 , 给林女士以及所有考生一个公平公正的交代 。
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