薪水|内审观察——很多职场人似乎都讨厌营销人员，为什么？企业文化

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ID：内审师修行与实战
作为企业内部审计，之前一直不太喜欢职场中的一类人：营销人员。
但事实上，营销人员在配合审计工作时，无论在态度上还是配合度上，都算是比较好的，也很少和我们审计人员翻脸。
平日里，一群美女帅哥们，热情洋溢的，对待审计人员也很热情！

不喜欢营销人员的理由
但是，从心底里，仍旧不太喜欢他们，很长一段时间里，我自己都没想明白到底是因为什么不喜欢他们。
最早觉得有3个原因：
1.出于嫉妒。大家一起为公司工作，他们的业务门槛并不高，专业知识也不深，但收入却很高，整体薪资高出了其他业务部门一大截；
2.很会狡辩，又口是心非。
当你提出一个管理问题或控制缺陷时，他们会以各种理由来反驳和解释，但不会和你闹僵，而是通过各种营销案例或观点来洗白自己。
违反制度流程了，哪怕他们接受和承认处罚，但内心里不会承认错误，以后也不会改变。
再查出问题时，他们仍旧是老一套说辞，老一套做法！
让我一度认为：因为自尊心受到藐视，才一直不太喜欢营销人员。
3.很势利。能让他们赚钱的都是大爷，天天恨不得供上；不能让他们赚钱的人和事，都和他们无关，全都置之不理。

一个职场好友的转变
曾有一位营销同事（我们都是男人，不是基友），我们差不多同时入职，都是校招生。
因为一起为公司营销软件系统上线服务，结下了职场中很少见的友谊。
平日时，我有什么营销业务方面不懂的会问他，他有什么财务方面不懂的问我。
而且，一起研究excel公式和一些VB语言用法。
我们有着相似的爱好，相同的职场观念，也租用同一个小区的房子，经常上下班一起回家，还经常开黑玩游戏。
直到他由营销统计人员转岗为销售主管，我们的关系从此变了味儿。
倒不是因为我转岗审计，对他工作有监督有冲突。
而是没有了之前的真诚和坦然，观念也变得不一样，关系也渐行渐远。
直到有一天，我请教他营销推广策划的问题，一连三次被他非常客套地婉拒，这是从来不会发生的。
从此之后，我们再也没有讨论或研究过工作之外的事儿，但仍旧保留着表面上的友好。
当时，只是觉得可能是因为大家都忙自己工作，关系疏远了，或者，他也可能感觉到是我变了。
既然志趣不同那就不交流呗，和其他渐行渐远的友谊，没什么区别。

又一位职场同事
后来，又有一位财务口的同事，之前我们关系也挺好，相处得也很和谐。
他转岗做了公司融资人员时，发生了同样的变化。
觉得双方不是一路人了。
两位曾经的职场好友，在变化之后，都有相同的特点，最常说话是：“我干了活儿就得拿提成！是我的就得给我！”
和之前，不敢提薪资不公平，小心翼翼地维护同事关系的状态，截然不同。
相同的特点：他们原来拿的是基本工资+绩效工资；后来全部改为“很少的基本工资+高提成！”
营销人员按销售额和回款额拿提成，融资人员按融资金额、利率水平和贷款周期拿提成。