|我无能，所以我有理

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前一段时间，在晚上看到一句很经典的话，对现在很多社会现象进行了总结：
我弱我有理，我老我有理，我穷我有理，我小我有理......

我相信，各类这种事情，大家都听过多得不能再多了。
泉州坐过站砸车打司机的老人，我老我有理；上海高铁站大闹，被劝阻后将劝阻的人打得眼球出血的熊孩子，我小我有理；被孙俪资助，不仅不知感恩不知回报，反而欲求不满的白眼狼向清华，我穷我有理......
下面就说说我遇到的同样的事：
公司一位老员工，所谓的老，不是在公司的时间久，而是年纪大。
办公软件一窍不通，写合同，不会word ，做表格，不会excel ，做产品介绍，不会PPT 。找美工要图片，分不清主图、详情图、款式图、白底图、模特图、场景图，也搞不清PSD、JPG、PNG、GIF等搁置的图片有什么区别。做销售，也是每个月的销售额连别人的零头的零头的零头都不到。甚至连打字都有问题。
工作上，所有的资料和文件，遵循两个原则，一个是“要” ，一个是“等” 。需要资料的时候，想到的不是自己做，而是找别人要，别人都没有，那就等，总归其他人也要遇到的。最牛逼的，哪怕要到的资料，也不知道分类保存，下次遇到需要同一份资料，还是再次找人要。
这样的人，实在烦得我受不了，三番五次找我要资料。有一次，我忍不住怼了一句：你就不能自己做吗？
这人厚颜无耻来一句：我不会呀！
当我再次反问：明知自己不会，就不知道去学吗？
这人更无耻：我学不会呀！
我不会，所以你们得替我做，如果不替我做，那你就没理。
我无能，我有理。

我唯一想不明白的，这样的人有没有扪心自问过，知道自己不会，就是不去学，或者说，学了，就是学不会。然而，这些，是工作所必需的技能。工作所必须的技能不会，那还有能力胜任自己的工作岗位么？
看看他之前的简历，每个公司工作时间都不会超过半年，要么自己离职，要么被辞退。三番五次被公司辞退，一份工作只能混三五个月，从来没想想问题在哪儿。
【|我无能，所以我有理】不知道学习，不提升能力，无论换什么工作都是白搭。