华为 18级什么领导，华为17级28k待遇怎么样 _华为

华为 18级什么领导
华为18级是中层的管理人员。华为的职级体系为数字序列，跟腾讯的新序列相近。工资是按照级别来发放的，从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级，业绩很突出，比如说重大项目突破的，甚至可以破格提拔3级左右，不过非常的少。本科、研究生入职是13级，博士可以到14、15级，17、18级一般是基层、中层的管理人员，21、22级就到了副总裁、总裁级别。

文章插图
华为17级28k待遇怎么样通常华为工作了10年的普通员工在16-17级左右，工资在60-70万左右；十八级是重要的分水岭，上升需要重新评估、答辩，越过后是领导/专家；一般情况下，华为员工每年可以升一小级，工资每年都会上涨，但15级以上的工资上涨速度较慢。诚然，业绩特别突出的员工，也可以一年升一大级，甚至连跳二、三级。
【华为 18级什么领导，华为17级28k待遇怎么样】十九级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工二十二级以下，二十三级以上属于非常高级的boss 。

华为 18级 什么领导，华为17级28k待遇怎么样

华为 18级什么领导，华为17级28k待遇怎么样