招聘|被挂上热搜的“00后上瘾性行为”，戳穿了多少人羞于启齿的真相供应链管理

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前几天，这样一个词条悄然爬上了热搜榜。

我点进去一看究竟。
不看不知道，一看，看得我直呼好家伙......
“80后在加班对领导唯唯诺诺， 90后在摸鱼装模作样，只有我们00后在整顿职场。工作一年仲裁4家公司，告倒闭两家，我就是我，不一样的烟火。 ”
这条博文说出了很多人的心声。
大家纷纷点赞评论，亲切称呼00后为“仲裁侠” 。
同时也表达了“希望00后抓紧整顿职场风气”的愿望。

其实，描写00后在职场上“大展风采”的博文还有很多。
比如：

还有：

让人不由感叹，是我们老了，还是时代变了，现在的小孩太刚了。
比起这些截图，新闻报道更加直观。
现在很多公司在招聘软件上进行招聘，为了更吸引人，往往会在真实待遇上注入不少水分。
很多人刚入时才发现被骗，也就“算了算了” ，选择继续忍气吞声。
但有些00后不一样。
近期，武汉一位00后男生，发现公司在招聘时虚标工资。
自觉受到了欺骗，直接当场翻脸。

面对男生的质问， HR一开始还大言不惭，拿“年终奖”和“试用期工资打折”试图挽尊。

但当男生询问，招聘信息中所标注的“13薪” ，为何没兑现时， HR开始含糊其辞：
“你也没有问我。 ”

更让人气愤的是，在他重复问HR：
“转正后的工资也没有6千是吗？”
也没有得到任何答复。
最后男生只能骂了句“骗子” 。