离谱招聘言论!设计院HR:不想要上海人,上海人都要双休

离谱招聘言论!设计院HR:不想要上海人,上海人都要双休

近日在网上看到一条离谱的招聘言论 , 出自一位设计院的HR之口 , 对话如下:
HR:我们是单休 , 周日休息 , 早上8点到下午5点工作时间可以接受吗?
求职者:单休不能 , 时间点可以 , 但是单休就算了
HR:我们也不想要上海人 , 上海人都要双休

看到这里觉得非常荒谬 , 求职者要求双休在企业看来竟然是不合理的要求 , 虽然《劳动法》没有直接规定单休违法 , 但严格规定了每日工作时间不能超过8小时 , 每周工作时间不能超过44小时 。 而实行单休的企业基本不可能落实这一条规定 , 并且大部分企业并不会给加班费 , 妥妥的违反《劳动法》 。
这家公司的问题还在于这句“上海人都要双休” , 上海作为国际化大都市 , 经济发展水平高 , 本地人法律意识都比较强 , 上海的企业相对而言也比较遵守《劳动法》 , 可能就因为这样 , 单休的企业不想碰到上海人 。 可悲的是 , 对于求职者来说 , 原先合理的要求逐渐被社会否定 , 成为了一种奢望 , 大部分人都不得不接受单休接受加班 , 不知道这种情况持续下去 , 还有多少实行双休的企业存在 。
【离谱招聘言论!设计院HR:不想要上海人,上海人都要双休】另外 , 不知道上海的设计企业是不是也更愿意招外地人 , 毕竟设计行业的工作性质就摆在这 , 996算是常态 , 即使是上海可能也无法免俗 。