成都200万人才引进计划,靠什么支撑发展 _成都

导语：调查研究显示，2018届毕业生就业首选“新一线”城市比例达到37%超越传统一线城市，在杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛等15个“新一线“城市中成都排在首位。在最近所公布的2017年中国城市商业魅力排行榜中，成都在商业资源集聚度、城市枢纽性、生活方式多样性、未来可塑性四大指数中均以高分值位居15个“新一线”城市榜首。

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2017年成都商业排行榜图
多项人才政策持续释放，吸引众多人才进驻

青年人，作为城市发展的中流砥柱，在成都这座极具包容性的城市，更是提升综合城市实力的重要组成部分。
【成都200万人才引进计划,靠什么支撑发展】2017年7月，成都提出了“蓉漂计划”，旨在招揽更多的人才来蓉发展。此后，2017年7月19日，包括给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、保障人才住房等“成都人才新政12条”正式发布，推行“先落户后就业”的落户政策，全日制大学本科及以上毕业生，将实行凭毕业证落户制度。改革人才落户制度，实施人才绿卡体系，这些连续的人才政策出台，透露出成都在加快人才集聚培育方面的决心。

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2017年成都部分人才统计图
城市综合实力的提升，拥有更优待遇

目前，成都正在以国家级中心城市为建设目标，努力增强成都西部地区重要的经济中心、科技中心、文创中心、对外交往中心和综合交通枢纽功能。
成都这样正在高速发展的城市，对交通枢纽的灵活程度也具有高要求，从成都轨道交通日益密集，到成都第二机场——天府国际机场的修建，这些交通建设对于巩固成都的交通枢纽地位，推动成渝经济区发展，加快四川对外开放都具有重要支撑作用。
随着成都“国家级中心城市”的定位日益明确，城市综合实力提升，也逐渐吸引了众多世界知名企业的入驻。据悉，成都世界500强企业落户已超300家，位列全国第三，为各地人才来蓉发展创造了优质的机遇。

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成都天府国际机场效果图
成都产业的发展，是吸引人才的另一重要因素。目前，国内规模最大，发展速度最快的专业软件园，诺基亚、IBM、赛门铁克、华为这些世界名企都在成都产业园区设立了公司，带来了大批软件和信息技术相关的人才。随着大公司的增多，软件外包公司也相应地生长起来，跨国企业如埃森哲、叠拓都把公司开在了园区……为人才创造了更大的发展空间和更优的成长条件。

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成都软件园
成都文化的吸引力

成都的城市文化，也是吸引很多人入住成都的一大原因。除了历史文物、名胜古迹之外，成都人的慢生活和美食深受众多青年人的喜爱，空闲的时候约三五个好友打打牌，天气好的时候去人民公园泡一碗盖碗茶晒晒太阳，一帮人围在一起热热闹闹的吃火锅，舒适的生活方式以让人不禁想要融入这座城市之中。

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成都火锅
政策上的吸引力，成都综合实力的各项优势，成都这个天府之国无疑都是让现代年轻人工作、定居的首选之地。成都吸引着人才驻地发展，随着更多人才的入驻，也将提高成都人口素质，让成都这座“新一线”成都具有更强实力。