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1、给企业招纳各类人才，提高企业竞争能力扩大企业人员队伍，有利于企业规模的扩大 ， 同时节省公司的招人成本吸引了志同道合的人，有利于企业文化的巩固和发展，引进了人才 ， 有助于管理干部梯队的补充 。
【学习招聘有什么好处 学习招聘有啥好处】2、有助于员工充分发挥自身能力；有助于提高组织的管理效率；有助于组织知名度的提高等；有助于改善组织的劳动力结果与质量 。员工招聘可以帮助企业提高成本效率 ， 同时也可以促进公司创建一支文化上更加多样化的队伍，从而保持组织活力 。员工招聘是指组织为了发展的需要 ， 根据人力规划和工作分析的数量与质量要求，从组织内部或外部发现和吸引有条件、有资格和有能力的人员来填补组织的职务空缺的活动过程 。
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