电影《年会不能停!》:扎心又好笑,职场人的发疯嘴替

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来来来
对齐一下颗粒度
打通底层逻辑
为集团发展赋能
以下有轻微剧透 , 慎看!

发疯不卡壳 , 笑点超丝滑

《年会不能停!》其实是个简单的职场故事 。

由大鹏饰演的钳工胡建林 , 是众和工厂里的一名不起眼的技术工人 。

青年胡建林由王皓饰演 , 和大鹏长得可以算是无缝对接 。 胡建林因为参加工厂的年会 , 曾被董事长鼓励 , 所以多年来一直都报名参加年会 。


阴差阳错之下 , 人事部发来调令 , 让胡建林去集团总部的人力资源部就职 。

胡建林以为是自己多年评先进得到的机会 , 认真打扮一番后 , 系上20世纪90年代最时髦的红色领带 , 意气风发办理入职 。

新工作简直可以称为胡建林的“梦想offer” , 年薪税后20多万 , 公司里茶水间、食堂、按摩房、游泳池……应有尽有 。

此刻的公司正在进行一个庞大的“广进”计划 , 名字灵感来自“财源(裁员)广进” 。 公司内人心惶惶 , 害怕自己被“优化” 。

同事们都认为胡建林是走后门进来的 , 背景强大!大家都对胡建林客客气气 , 甚至毕恭毕敬 。


一身“班味”的马杰由白客饰演 , 马杰对胡建林关怀备至 , 一点都没有上司的架子 。 他带着胡建林在公司里到处转悠 , 弯着腰恭敬地说:“以后您就是我的下属了 。 ”

此处开始 , 影片开始了一连串的爆笑高能 , 讽刺拉满 , 啼笑皆非 。

三人成虎 , 胡建林是关系户的传闻在公司里传得沸沸扬扬 , 甚至被误解为董事长的私生子 。


耿直的胡建林因与大厂环境格格不入而笑料百出 , 也像一面“职场照妖镜”照出职场众生相 。

自此 , 公司里的高管对胡建林各种谄媚 , 讨好 。 更好笑的是 , 胡建林各种操作都会歪打正着 , 职位也越来越高 。

终于 , 在胡建林习惯了纸醉金迷的生活时 , 一次随手的签字让原本的标准件生产厂全员被优化 。

本质上正义善良的胡建林决定要为自己和工厂的同事们讨回公道 。



胡建林在年会上 , 以一首改编的RAP歌曲 , 让董事长及所有同事都知道了真相 。

最终 , 打工人胡建林也终于得到了董事长的赞赏和支持 , 保住了工厂 , 皆大欢喜 。

梗过于密集 , 网友很爱看

电影《年会不能停!》主打“为打工人出一口气” , 豆瓣评分达到了8.1 , 实属高分制作 。



互联网大厂的奇怪用语、别开生面的团建大会、永远低人一等的外包员工、职场酒局潜规则、茶水间薅公司羊毛、斥巨资办年会、中层们不干实事却功劳全占、合同工996熬夜加班 , 公司业绩不好就开始裁员……电影对职场生活的真实描绘和犀利调侃可以轻易与观影者产生共鸣 。


当废话文学应用在职场——
后台数据管理是什么意思?
就是管理后台数据 。
我负责优化程序架构 。
那就是程序架构优化呗?

当领导要找人背锅——
你看你闯多大祸?这锅得你背!

当职场混子总结工作——
这个问题的关键 , 是要找到关键的问题 , 对齐下颗粒度 , 形成一套组合拳 。

当底层打工人火力全开地吐槽——
出问题了 , 我们底层员工背锅;出成绩了 , 功劳高层领导抢走 。 尤其公司那些耍官腔的、拍马屁的 , 还有靠关系进公司混的 , 他们有能力把公司搞垮 , 就有的是办法搞我们 。

电影中说 , 时代的列车呼啸向前 , 车轮底下总得有人增加摩擦力 。

那是谁?那是每一个你我 。 众生皆我 , 众生皆苦 。

电影中的人物是真实的普普通通的大厂员工 , 有着各自的生活与喜怒哀乐 , 他们就像你和我一样 。


【电影《年会不能停!》:扎心又好笑,职场人的发疯嘴替】我们在胡建林身上看到了默默无闻的自己 。 不起眼 , 甚至被瞧不起 , 没关系 , 没门路 , 勤勤恳恳辛苦搬砖 。



我们在马杰身上看到了被职场磨平棱角的自己 。 辛辛苦苦工作 , 知晓职场内幕 , 内心惴惴不安 , 有功劳就拱手让领导 , 有锅来了赶紧背下 , 换取领导心中的一点“苦劳” 。


我们在潘妮身上看到了偶有叛逆的自己 。 尽管在低处 , 却始终心怀梦想 , 面对不公敢大声说出来 , 却无奈于人微言轻 。

甚至 , 我们在庄正直身上也能看到那个努力错方向的自己 。 那个四处碰壁 , 赔了夫人又折兵的自己 。

电影最后 , 众和集团靠着胡建林的大胆反抗而重回正轨 , 这样的结局 , 被很多观众评论为“理想主义” 。 电影之外 , 许多企业和工人 , 是否真的等到了他们的同事胡建林呢?

笑破防了 , 很多情节都来自现实



电影《年会不能停!》的项目开始创作于2017年 , 当时正值国内互联网大厂风头正盛 , 脱口秀行业一度风靡的时间阶段 。

为了创作这个故事 , 从2017年到2022年 , 编剧兼导演董润年采访了很多在互联网大企业和工厂工作的朋友 , 从他们那里得到了很多有趣的故事和案例 , 了解了很多职场规则和潜规则 。




董润年说:“这部电影的创作 , 最震撼的一点是:最初我们以为我们创作的是一个现实中并不可能存在的荒诞故事 , 我们的本意是通过荒诞的外壳去传达讽刺的本质 。 但是我们在采访的过程中发现 , 我们以为离奇的故事 , 在现实中往往真实存在 。 而且很多真实的案例 , 比我们想象的还要离谱得多 。 ”

中国新闻网评论:《年会不能停!》不仅替年轻人吐槽了职场文化 , 还把过去改革开放、国企改革等暗线故事也拉了起来 , 可以说其中至少有贯穿了两代人的文化经验 。 一部极具现实质感的喜剧 , 把不同时代的情感结构串联了起来 , 紧贴普通人的喜怒哀乐 , 无论是青年还是中年都能从中找到代入感 。

的确 , 尽管故事中满是打工人的辛酸 , 但也让人能相信 , 只要自己肯努力 , 肯奋斗 , 到哪里都能够发光发热 。



当然 , 《年会不能停!》也不是完美的 , 有网友觉得:电影汇集了太多网络热梗 , 角色脸谱化 。 也有网友认为:电影前期疯狂嘲讽、解构体系 , 最终却以主角得到晋升 , 得到体系认同做结局 , 更是讽刺 , 过度理想主义中还带着自欺欺人 。



更多观众表示:别问太多为什么 , 过年了 , 开心就行!


资料来源:豆瓣电影、新浪微博、人民日报等

编辑 | 胡晨曦 王可欣 朱宇姣 审核 | 李玲 终审 | 黄菲