招聘|如何给领导留下好印象，第四点尤其重要？！乐业|宁波

新的一年里有很多小伙伴刚换工作或刚入职场，在单位给领导留下好印象可以给自己以后的发展与职场规划有很大的帮助，那么该如何给领导留下好印象呢？这边温州人力资源网给你四个忠告。

第一、不要太着急的表现自己的能力刚到新的公司时，领导看重的和观察的是你的工作态度，这个时候你需要的就是表现自己对工作的认真负责以及对工作的耐心，这样领导才会觉得你是一个稳重的人。
第二、认清谁是你的老大刚到新的公司不要看谁都像你的老大，也千万不要为了表现去越级的做事和越级请示，要知道能决定你升职加薪的往往就是你的直属领导，你应该要多跟他进行交流、汇报、沟通与讨论。因为上级领导只会管理部门领导，特地的去关注你的动态，要知道职场的规则就是只看结果不看过程。

第三、不要相信不懂就问这句话很多人都说不懂就去问，领导才会觉得你好学、上进，这是旧时代职场的想法，如今网络这么发达，如果那些搜索引擎上就能解决的问题，不要像一个好奇宝宝一样见人就问，你觉得你在展现自己的学习能力，而别人觉得是在这里展现你没独自处理事情的能力。
所以每个人的时间都是宝贵，能解决就自己去解决问题，真找不到了，再去请教他人。
第四、你要学会听得懂领导的言外之意在职场中想越混越好，这一点非常重要。
就如，领导说这个事情你多研究一下。就是告诉你，这个事情现在没有人愿意做，希望你把它做起来。
再比如说领导叫你晚上早点休息、注意身体。这言外之意啊就是提醒你，工作状态要调整别再迟到了，不要在工作时候没有状态没有激情。
【招聘|如何给领导留下好印象，第四点尤其重要？！】以上这四条你学会了吗？职场规则千千万，了解认清职场可以更好的让你在职场中生存发展，想了解更多职场知识可以关注温州人力资源网，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。