职场故事|00后低情商辞职信，理由句句戳中要害，老板看后默默签字：惹不起职场故事

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自从00后走进职场后，不仅带来了新鲜的学业，而且还带来了新的工作理念，各行各业的风气就开始有所改变，对于00后来讲，你讲理我比你还讲理，你不讲理我就让你知道什么叫做真正的道理。

为此00后独特的个性也是令很多80和90后羡慕，在00后眼里面对工作的打压根本不会选择隐忍，毕竟“此处不留爷，自有留爷处” 。

同样都是打工人，每一代的工作理念也是不同的，因为80和90后基本都是上有老下有小，生活的压力导致他们不得不向现实低头。
而对于00后而言，父母也不需要自己照顾，膝下也没有子女需要培养，更没有车贷和房贷，可以说是：一人吃饱全家不饿，所以自己根本没有任何顾虑，只要工作有一点不顺心的地方，一张辞职信直接奉上。

00后低情商辞职信，理由句句戳中要害，老板看后默默签字：惹不起现在就业形势越来越严峻，就连大学生都很难在毕业后找到合适的工作，就更别提很多被辞退的员工了。
为此很多员工对自己的工作都十分的珍惜，就算公司有一些不公平的对待，也丝毫不敢反抗，因为一旦反抗就会面临被炒鱿鱼。

但是哪里有压迫哪里就会有反抗， 00后就是来整顿职场的，根本不怕失去工作，只要工作做的不顺心，辞职信也是一封接着一封，而且理由也是句句戳中要害。
这位00后辞职信也是非常的硬气，根本一点客气的话语都没有，非常的简单明了，直接表明自己翅膀硬了，此时不跑路更待何时？

不得不说这样的表达方式，也是让老板大开眼界，虽然说00后和90后差距最多也就十年之久，但是区别还是很大的。
很多人都觉得00后辞职信有些低情商，即便离职也没必要互相伤害，毕竟也是接受过高等教育的学生，素质教育还是要有的。

而这位00后辞职信写的就非常的富有诗意，简单来讲就是胃不好消化不了领导画的大饼，这个理由真的是很直白，直接给老板上了一课，让老板知道大学生也不是好对付的。
有时候家底硬也是一种理由，也成为了00后硬气的原因。比如这位00后，因为父亲公司的一些原因，就想要离职。

其实简单来讲，就是不想工作了，想回家继承家产，遇见这样的辞职理由，老板也是找不到挽留的借口。老板也是直接默默签字，直呼惹不起。
当然有些00后辞职也是不需要理由的，因为他们觉得即便是说出了一些理由，也是瞎编的，理由也非常的直白。

00后整顿职场还是被职场整顿？凡事不能只听一面之词自从00后进入职场后，关于00后整顿职场的话题一直没有断过，甚至引起很多人的关注和热议，在80和90后看来也是非常的解气。