工无过错的情况下，在孕期产期哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同劳动合同约定期满后，应当续延至孕期产期哺乳期结束如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动 。
15、不能根据劳动合同法规定，劳动者如有下五种情况，就算劳动合同期满，用人单位也是不能终止劳动合同的，必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工健康检查，或者 。
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