|职场如棋局，不推不动的是卒，借力就打的是炮，你想做哪个？

在懂心理的人力孟总看来，职场中啊，只有两类人，一类是给多少钱做多少事儿，一类是给多少钱多做一点儿点儿事儿。不出三年，前者在为后者打工，因为所谓的给多少钱做多少事，这种等价交换在职场中根本就不存在。拿着钱多干一点怎么了？有点地命海心不丢人，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心怎么了？
【|职场如棋局，不推不动的是卒，借力就打的是炮，你想做哪个？】懂心理的人力孟总认为作为职能部门，开会的时候要特别留意公司的战略，留意别的业务部门是怎么做业务的。看上去呢，跟你职能部门的工作没什么关系。但其实，职场他就像下棋，如果你只会无脑的往前冲，别人指一下，你才动一动，那你就只能当个卒。但是如果你会借力去办事儿，你就能当个架起来的炮，而如果你会全局去思考，你就是那个下棋的旗手。所以懂心理的人力孟总建议你不妨做一个有全局观，懂得延迟满足的人，拼命的去积累自己的经验和人脉，毕竟承担风险和损失的是老板啊。
懂心理的人力孟总言道，职场发展，一直是等价交换，只不过有人看的短期价值，有人看的长远发展。利用公司的平台未雨绸缪提升自己，远比饭来张口衣来伸手要更有底气。