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近日 , 农业农村部、退役军人事务部、全国工商联等九部门印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》鼓励引导包括退役军人在内的几类人群回乡定居 , 当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员 。
【退役军人的职业尽头不应该只是保安!】
看了网络上的一些讨论 , 似乎大家认为实施起来难度不小 。 相对于退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员这几类人群 , 最缺少底气的应该是退役军人 。
大家无可争辩的认为 , 军人是“最可爱的人” , 为国家和人民奉献了自己的青春和汗水 。 这个方案能把退役军人纳入进去 , 也是一个好的开端 。 然而事实是 , 包括很多对于退役军人的利好政策 , 虽然在范围上是对于整个退役军人群体而言的 , 但却忽视了重点关注例如三十岁以上、身处农村和没有技能的退役军人这几类代表大多数群体的退役军人 。
军官的退役有许多政策保障 , 现阶段的大学生士兵退役也有相应的政策支持 , 无论是在创业、学习和就业方面都很容易实施 , 难点就在上述的这部分退役军人群体 。
我看过很多各地对退役军人的专项招聘计划 , 有的做的很好 , 有的也是华而不实明显的作秀 , 就是为了制造一个政绩新闻 。
要知道 , 退役后的军人 , 他们的职业道路绝不是那么一帆风顺 。 由于缺乏技能和职业规划 , 往往只能从事一些低端的工作 , 如保安、快递员等 。 甚至在找工作的过程中上当受骗 , 误入歧途 。 这不仅让他们的职业生涯缺乏发展空间 , 也让社会对退役军人的认可度和尊重度有所下降 。
对于少部分有高技术的部队人才 , 离开部队后哪怕没有政策的扶持 , 也很容易创业或者就业 , 对于大学生士兵 , 在学历和年龄上有较大优势 , 退役好后的可选项也比较多 , 只要不眼高手低 , 也能很快的融入社会 。 但是对于早些年退役的老兵 , 在入伍前就没有什么高学历 , 到部队也没学到什么实用的技术 , 现在年龄大了甚至部分身患疾病 , 他们的再就业就难上加难 。
唯一不嫌弃他们的就是“保安” , 只要年龄不是太大 , 基本是照单全收 。 我带过的很多兵 , 现役的时候非常排斥退役后当保安 , 可退役后很多人还是走上了这条道路 。 当保安并不丢人 , 职业没有高低贵贱之分 , 都是凭劳动吃饭 , 问题就在于不能让退役军人只有这一种选择 。 他们中间很多人还有其他的梦想 , 并不是所有人都喜欢这个职业 。
并且 , 一旦当上了“保安” , 就面临没有新技能学习的机会 , 周而往复 , 就只能干这项工作了 , 想再从事新的职业又成为不可能 。
希望政府和社会在条件允许的情况下 , 多去实地调研退役军人的真实需求 , 为他们提供更多的职业培训和技能学习机会 , 特别是年长的、没有技能的老兵 , 帮助他们更好地融入社会 , 提高自身的竞争力 。 同时 , 应该鼓励社会企业更加重视退役军人的贡献和价值 , 给予他们更多的尊重和关爱 , 让他们在不同的岗位上历练成长 。
当然 , 作为老兵、退役军人更不能坐以待毙 , 就知道怨天尤人 , 指望社会能另眼看待自己 , 过去的已经成为历史 , 想要从事更多的职业就要有胜任的相应技能 。 始终保持积极的心态和态度 , 多去了解政策和信息 , 积极地去参加各类培训 , 自己不积极谁也帮不上 。
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