春节员工福利礼品_春节给员工发什么福利，有好的想法推荐吗？ _生活经验

春节员工福利礼品有哪些采购攻略一．送什么都不如送健康
现在大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快过年的时候，最好给员工发一些健康食品，比如五谷杂粮、干菌山珍等等。加强员工的健康观念，假期多食用一些健康食品，过年回来后定会精神抖擞，容光焕发。
二．礼品种类太多，不如直接定制
现在市面上面的礼品太多太杂，如果要体现礼品的新意，还不如直接加入自己的创意找礼品公司直接定制，更能看出礼品的心意。
三．选择质量好、大品牌的员工福利礼品
现在好多礼品公司出售的都是一些没有品牌和质量保证的散货自包装礼盒，价格还特别高。本来好心好意，钱也没少花，但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工，所以尽量选择一些有质量保障、大品牌的员工福利礼品。
四．选择性价比高的员工福利以实物最好
据调查，北上广大多数中小型企事业单位春节员工福利预算为100-200元之间，以实物福利礼品最为普遍，如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事，但其实对于员工来说发卡还不如发钱，因为卡一般有期限，买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多，而且一般发卡的礼品公司价格虚高，金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。所以对中小型企事业单位而言，为了保证公平和员工满意，一般建议发一些实用型的员工福利礼品。
春节员工福利发什么比较好叫直接的就是红包！如果你有心，那就去买一些甜品，每人分发一份。
企业春节发什么员工福利发实物福利的话，建议发大家都需要的东西，这样不容易被抱怨。毛遂自荐己所欲亚麻籽油，食用油每家每户每餐都需要，而且和春节团圆的氛围特别搭，加上产品包装上档次，又是健康产品，是现在送礼福利的主流选择
企业春节发什么员工福利礼品如果只是为了发福利而发，行业内或者竞争对手都发了，如果自己公司不发就会因为福利不好引发离职潮，最常见的答案就是大批量采购年货来发放。

发放员工福利的初衷是为了在薪酬上做一些补充，体现企业对员工的关怀，提高员工的满意度和忠诚度，塑造企业的雇主品牌形象，这样，福利的成本投入才不算浪费。

总结起来有三种方案可供参考——

第一、实体类产品
优点：最传统最普及大家都做熟了的，形式和概念上领导容易理解和接受；
缺点：众口难调，对员工满意度可能会有反效果，物流及HR的发放管理等容易遇到困难。

根据后台年节福利兑换数据，推荐以下兑换人气较高的品类：
·家纺/床上用品
·小家电
·坚果/五谷杂粮/年货礼包

第二、卡券类
优点：较为初级和常见的弹性福利模式，赋予员工一定的选择权，可以选择购买的东西，对员工满意度有一定的保障， HR方面的发放管理工作也比较容易展开；
缺点：形式仍然相对单一，中等规模以下企业的议价能力有限。

常见的有电商卡券（可线上兑换比较方便）、超市卡、购物卡、礼品卡等等。

第三、弹性福利供应商
优点：专业性强，成本低，效率高，省时省力，选择多样，有延伸及增值服务；
缺点：供应商较多，需甄别。

目前一些比较大的弹福供应商都已相继推出春节福利解决方案，可以选择积分、卡券、卡册、还可以兑现，如果领导愿意尝试比较新的弹性福利发放模式，一家合作配合度高的弹福供应商是省钱省力的好选择。

最后强调一下，发现金这种模式不可取，建议慎用：
·发放的金额难以决定，每个人觉得“给到位了”的金额不同；
·成本远高于发放其他福利；
·缺乏人情味，无法体现企业在精神上的员工关怀；
·福利感知度差，很多人花完就忘了，对企业文化、员工敬业度、雇主品牌建设无益处。

以上，供参考。春节给员工福利要缴纳个人所得税吗是的。
企业福利计入工人当月工资薪金总额，计算缴纳个人所得税的。

文章插图
拓展资料：
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

参考资料：
个人所得税
春节给员工发什么福利，有好的想法推荐吗？【春节员工福利礼品_春节给员工发什么福利，有好的想法推荐吗？】我个人认为：
第一、发放现金，最受欢迎。现金体积小便于携带，没有保质期，可以满足不同员工的不同需要。
第二、发放购物卡或购物券。此种形式体积小便于携带，但是一般有使用期限的限制，能够购买多种商品或服务。
第三、发放食品。可以是水果、饮料、米面油盐、蔬菜、肉类等。此种形式体积大不便于携带，一般都有保质期限的限制。这种福利主要着重于满足员工物质需要，尤其是饮食方面的需要，也是比较常用的方式，缺点是携带和保存不够方便。
第四、发放购书卡、电影联票或通用卡、公园年票。此种形式主要是着重于提升员工精神文化层面的。可以到书店、影院、公园，为员工办理前述票卡。如果单位不为员工办理此类票卡，员工自己未必愿意办理此类票卡。但是如果单位为员工办理了此类票卡，员工以后会认为单位是办了一件好事的。
第五、综上，我的答复是：一是春节给员工发福利，可以考虑现金、购物卡或购物券、食品、购书卡、电影联票或通用卡、公园年票等形式；二是如果您不好确定如何选择，可以先就此征求员工们的意见，以真正达到让员工满意的目的。
以上建议，仅供参考。