体力劳动强度分级 _生活经验

劳动强度等级是怎么分的，一共有几级

文章插图

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级1、Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗dao能值为3558．8百焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。2、Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。3、Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。4、Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。马克思认为：“劳动强度是劳动的内含量或劳动的密度，增进劳动的强度，意思就是说在同一时间内增加劳动的支出。”劳动强度是一个容易进行主观感觉而不容易进行理性抽象的概念。过去，人们往往从两个方面来理解劳动强度：主观感觉和工作量密度。
国家规定体力劳动强度如何分等级？本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。
1．基本定义
1．1 平均劳动时间率
系指一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分率表示。通过抽样测定，取其平均值。计算方法见附录A 。
1．2 能量代谢率
将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳／分·平方米来表示。
计算方法见附录A 。
1．3 劳动强度指数
是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A 。
2．体力劳动强度分级
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。
体力劳动强度分级表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
体力劳动强度级别劳动强度指数
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
Ⅰ ＜15
Ⅱ ～20
Ⅲ ～25
Ⅳ ＞25
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

2．1 Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳／人，劳动时间率为61％，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2．2 Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳／人，劳动时间率为67％，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
2．3 Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳／人，劳动时间率为73％，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
2．4 Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

附录A：平均劳动时间率、能量代谢率和劳动强度指数的计算方法（补充件）
A．1 平均劳动时间率T计算方法
每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。
表A1 劳动时间测定计录表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜｜｜主要内容（如物体重量、
动作｜开始时间｜耗费工时｜
｜｜｜动作频率、行走距离、劳
名称｜（时、分）｜（分）｜
｜｜｜动体位等）
－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－
｜｜｜
－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－
｜｜｜
－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－
｜｜｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
A．2 能量代谢率M计算方法
根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各
项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳／分·平方米）。
表A2 能量代谢率测定记录表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
工种：动作项目：年月日
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
姓名：年龄：岁身高：厘米
体重：公斤体表面积：平方米
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
1 采气时间：分秒
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2 采气量（气量计的终读数减去气量计的
初读数）升
气量计的终读数升
气量计的初读数升
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
3 量气时气温 ℃ 气压帕斯卡
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
4 标准状态下干燥气体换算系数由标准状
态下
干燥气体体积换算表查得
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5 换算标准状态呼气量：采气量乘标准状
态下干燥气体
换算系数升
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
标准状态呼气量
6 换算每分钟呼气量：－－－－－－－升／分
采气时间
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
7 换算每平方米体表面积，每分钟呼气量：
每分钟呼气量
－－－－－－－升／分·平方米
体表面积
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
8 计算能量代谢率（千焦耳／分·平方米）：
logYe＝0．0945x－1．15984………（1）
log（13．26－4．1868Ye）＝1．1648－
0．0125x…………………………………（2）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

体力劳动强度分级的定义体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。中华人民共和国国家标准GB3869—83（国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施）现行标准号为：GB 3869-1997 本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3 ，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A 。
国家规定体力劳动强度如何分等级？希望有具体答案和详细计算方法。谢谢体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。体力劳动强度分级表体力劳动强度级别劳动强度指数　Ⅰ <15
Ⅱ ～20
Ⅲ ～25
Ⅳ >25Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67% ，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73% ，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。编辑本段具体计算方法平均劳动时间率T计算方法每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。表A1 劳动时间测定记录表动作
名称开始时间
（时、分）耗费工时
（分）主要内容（如物体重量、动作频
率、行走距离、劳动体位等）

体力劳动强度的级别怎么划分

文章插图

1、Ⅰ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳／人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。2、Ⅱ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳／人，劳动时间率为67% ，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。3、Ⅲ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳／人，劳动时间率为73% ，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。4、Ⅳ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳／人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。体力劳动强度分级计算方法1、平均劳动时间率T每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。2、能量代谢率M根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间。以上内容参考百度百科-体力劳动强度分级
国家关于劳动强度的等级划分本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。
1．基本定义
1．1 平均劳动时间率
系指一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分率表示。通过抽样测定，取其平均值。计算方法见附录A 。
1．2 能量代谢率
将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳／分·平方米来表示。
计算方法见附录A 。
1．3 劳动强度指数
是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A 。
2．体力劳动强度分级
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。
体力劳动强度分级表
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体力劳动强度级别劳动强度指数
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
Ⅰ ＜15
Ⅱ ～20
Ⅲ ～25
Ⅳ ＞25
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2．1 Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳／人，劳动时间率为61％，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2．2 Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳／人，劳动时间率为67％，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
2．3 Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳／人，劳动时间率为73％，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
2．4 Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

附录A：平均劳动时间率、能量代谢率和劳动强度指数的计算方法（补充件）
A．1 平均劳动时间率T计算方法
每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。
表A1 劳动时间测定计录表
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｜｜｜主要内容（如物体重量、
动作｜开始时间｜耗费工时｜
｜｜｜动作频率、行走距离、劳
名称｜（时、分）｜（分）｜
｜｜｜动体位等）
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A．2 能量代谢率M计算方法
根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各
项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳／分·平方米）。
表A2 能量代谢率测定记录表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
工种：动作项目：年月日
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姓名：年龄：岁身高：厘米
体重：公斤体表面积：平方米
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1 采气时间：分秒
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2 采气量（气量计的终读数减去气量计的
初读数）升
气量计的终读数升
气量计的初读数升
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3 量气时气温 ℃ 气压帕斯卡
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4 标准状态下干燥气体换算系数由标准状
态下
干燥气体体积换算表查得
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5 换算标准状态呼气量：采气量乘标准状
态下干燥气体
换算系数升
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标准状态呼气量
6 换算每分钟呼气量：－－－－－－－升／分
采气时间
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
7 换算每平方米体表面积，每分钟呼气量：
每分钟呼气量
－－－－－－－升／分·平方米
体表面积
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
8 计算能量代谢率（千焦耳／分·平方米）：
logYe＝0．0945x－1．15984………（1）
log（13．26－4．1868Ye）＝1．1648－
0．0125x…………………………………（2）
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注：①Ye为能量代谢率（千焦耳／分·平方米）；x为每平方
米体表面积每分钟呼气量。
②每分钟肺通气量3．0￣7．3升时采用公式（1）：每
分钟肺通气量8．0￣30．9升时采用公式（2）；
每分钟肺通气量7．3￣8．0升时采用公式（1）和
公式（2）的平均值。
A．3 劳动强度指数I计算方法
劳动强度指数计算公式如下：
I＝3T＋7M
式中：
I——劳动强度指数；
T——劳动时间率
工作日内净劳动时间（分）
＝－－－－－－－－－－－－（％）；
工作日总工时（分）

M——8小时工作日能量代谢率（千焦
耳／分·平方米）；
3——劳动时间率的计算系数；
7——能量代谢率的计算系数。
注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工
作中间暂停的全部时间。
附加说明：
本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。

体力劳动强度分级的强度分级体力劳动强度分级
GB 3869—1997
国家技术监督局1997－07－07批准1998－01－01实施

前言
本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。
(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。
(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。
(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。
与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。式中：

怎样进行体力劳动强度分级测定体力劳动强度分级标准号： GB3869-1997 替代情况：替代 GB3869-83 发布单位：国家技术监督局起草单位：中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所发布日期： 1997-07-07实施日期：前言本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。（1）把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。（2）体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。（3）充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。本标准的附录A是（标准的附录）。本标准由中华人民共和国劳动部提出。本标准起草单位：中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。本标准主要起草人：刘尊永、金书香、李天麟。1 范围本标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别。本标准适用于体力劳动作业，是劳动安全卫生和管理的依据。2 定义本标准采用下列定义。2．1 能量代谢率 energy metabolic rate（M）某工种劳动日内务类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ／（min·m2）。2．2 劳动时间率 working time rate（T）工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。2．3 体力劳动性别系数 sex coefficient of physical work（S）在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1.3 。2．4 体力劳动方式系数 way coefficient of physical work（W）在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为1、扛方式系数为0.40、推／拉方式系数为0.05 。2．5 体力劳动强度指数 intensity index of physical work（Ⅰ）用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数?。?反映体力劳动强度小。3 体力劳动强度分级体力劳动强度分为四级（表1）。表1 体力劳动强度分级表附录A（标准的附录）能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法A1 平均能量代谢率M计算方法根据工时记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），按表A1的内容及计算公式求出各单项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间，最后得出一个工作日各种劳动休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总时间，即得出工作日平均能量代谢率（kJ／（min·m2））。单项劳动能量代谢率测定表（表A1）表A1 能量代谢率测定表每分钟肺通气量3.0～7.3L时采用式（A2）计算。lgM＝0.0945χ－0.537 94 …………………………（A2）式中：M——能量代谢率，kJ／（min·m2）；χ——单位体表面积气体体积， L／（min·m2）。每分钟肺通气量8．0～30．9L时采用式（A3）计算。lg（13.26－M）=1.1648-0.0125χ …………………………A3）式中：M——能量代谢率，kJ／（min·m2）；χ一一单位体表面积气体体积， L／（min·m2）。每分钟肺通气量7.3～8.0L时采用式（A2）和（A3）的平均值。A2 劳动时间率T计算方法每天选择接受测定的工人2～3名，按表A2的格式记录自上工开始至下工为止整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间。每个测定对象应连续记录3天（如遇生产不正常或发生事故时不作正式记录，应另选正常生产日，重新测定记录），取平均值，求出劳动时间率（T）。表A2 工时记录表A3 体力劳动强度指数计算方法体力劳动强度指数计算公式见式（A5）：I＝T·M·S·W·10 ……………………………………（A5）式中：I——体力劳动强度指数；T——劳动时间率，％；M——8h工作日平均能量代谢率，kJ／（min·m2）；S——性别系数：男性=1，女性=1.3；W——体力劳动方式系数：搬=1 ，扛=0.40，推／拉＝0.05；10一一计算常数。
体力劳动强度分级的规定体力劳动强度分级
GB 3869—1997
国家技术监督局1997－07－07批准1998－01－01实施

前言
本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。
(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。
(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。
(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。
与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。式中：

体力劳动强度分级的计算方法体力劳动强度分级
GB 3869—1997
国家技术监督局1997－07－07批准1998－01－01实施

前言
本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。
(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。
(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。
(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。
与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。式中：

请问，我国规定的具体体力劳动强度等级有哪几级？各个等级具体怎样？（谢谢，紧急?。?/h3>1级:8小时工作日平均耗能值为3559千焦，劳动时间293分钟
2级:5560千焦，劳动时间320分钟
3级:7310千焦，劳动时间350分钟
4级:11304千焦，劳动时间370分钟
字数有限，希望有帮助

国家规定的第三级体力劳动强度的劳动是什么？

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第三级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。根据国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度：劳动强度指数大于20小于50，为Ⅲ级。扩展资料：体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。中华人民共和国国家标准GB3869—83（国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施）现行标准号为：GB 3869-1997 [1]本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。参考资料：体能劳动强度分级-百度百科
什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

《体力劳动强度分级》标准中体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

体力劳动的分级在所有法规中有哪些应用？劳动法第七章　女职工和未成年工特殊保护第五十九条劳动强度限制禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条经期劳动强度限制不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条孕期劳动强度限制不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条哺乳期劳动保护不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十四条未成年工劳动保护不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《劳动法》中，“第四级体力劳动强度”是什么意思？

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Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。扩展资料：Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。本标准采用下列定义。2．1 能量代谢率 energy metabolic rate(M)某工种劳动日内务类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/(min·m2) 。2．2 劳动时间率 working time rate(T)工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。2．3 体力劳动性别系数 sex coefficient of physical work(S)在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1.3 。2．4 体力劳动方式系数 way coefficient of physical work(W)在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为1、扛方式系数为0.40、推/拉方式系数为0.05 。2．5 体力劳动强度指数 intensity index of physical work(Ⅰ)用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数?。?反映体力劳动强度小。参考资料：百度百科——体力劳动强度分级
劳动法中是怎样区分劳动级别体力劳动强度分级表
体力劳动强度级别劳动强度指数
　Ⅰ <15
Ⅱ ～20
Ⅲ ～25
Ⅳ >25

Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，劳动时间率为61% ，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67% ，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

国家规定的第三级和第四级体力劳动分别指什么?是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动。第三级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等

什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？

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1、第三级体力劳动强度8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。2、第四级体力劳动强度8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。3、据了解，体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。扩展资料体力劳动强度的相关明细体力劳动强度表示体力劳动的紧张程度，即同一时间内劳动力消耗的程度。体力劳动强度的分级属于边缘学科，它既属于劳动卫生学研究的范畴，也属于工业工程专业中人机工程学科研究的重要内容。1、劳动强度指数小于或等于15，体力劳动强度为第一级，相当于轻劳动。2、劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为第二级，相当于中等强度劳动。3、劳动强度指数大于20小于25，体力劳动强度为第三级，相当于重强度劳动。4、劳动强度指数大于25 ，体力劳动强度为第四级，相当于很重强度劳动。参考资料：百度百科-体力劳动强度分级
什么是国家规定的第三级，第四级体力根据《体力劳动强度分级标准 GB3869-1997》（国家技术监督局）进行化分，体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级：……体力劳动强度级别 Ⅲ劳动强度指数20～25；Ⅲ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。体力劳动强度级别 Ⅳ劳动强度指数 >25；Ⅳ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。常见职业体力劳动强度分级：III（重劳动）——臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。IV（极重劳动）——大强度的挖掘、搬运。
第三级，第四级体力劳动强度是指什么？有具体内容吗？是指国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869-83）中规定的第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率，平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度就越小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为级；小于20为级；大于20，小于25 ，为级；大于25为级。若需了解某工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。

劳动法中第三级和第四级体力劳动具体是什么

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三级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73% ，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。四级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。扩展资料：体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。中华人民共和国国家标准GB3869—83（国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施）现行标准号为：GB 3869-1997本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。一级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。二级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67% ，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。参考资料来源：百度百科—体力劳动强度分级
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动是指什么？各行业的规定有哪些？如题谢谢了1．作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；2．作业场所空气中锰氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化物的浓度超过国家卫生标准的作业；3．《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业。

什么是国家规定的第三级，第四级体力劳动强度的劳动根据国家标准局1983年9月29日发布的、1984年12月1日起实施的《中华人民共和国国家标准GB3869-83》的规定，体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级，其中：

第三级体力劳动强度：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。例如车站、码头的人工装卸工等。

第四级体力劳动强度：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。例如煤厂的煤仓装煤工等。

什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？【体力劳动强度分级】是指国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869-83）中规定的第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率，平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度就越小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为级；小于20为级；大于20，为级；大于25为级。若需了解某工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。