kòu工gōng资zī不合hé法fǎ的de只要是正常提出辞职zhí并离职zhí的de，雇佣单位wèi就不可以扣kòu押员yuán工gōng工gōng资zī，在离职zhí当dāng天就应当dāng所有的de劳láo动报酬如果guǒ单位wèi不是在离职zhí当dāng天所有的de劳láo动报酬，劳láo动者可以到dào 。
法fǎ律分析xī不合hé法fǎ的de1只要是正常提出辞职zhí并离职zhí的de，雇佣单位wèi就不可以扣kòu押员yuán工gōng工gōng资zī，在离职zhí当dāng天就应当dāng所有的de劳láo动报酬2如果guǒ单位wèi不是在离职zhí当dāng天所有的de劳láo动报酬，劳láo动者可以到dào劳láo动监察部门投诉法fǎ律依据中华人民 。
法fǎ律分析xī1较简单的de方法fǎ是电话投诉到dào当dāng地劳láo动执法fǎ监察大队，他们会huì依据劳

• 南精客房布草在哪采购 南精客房布草在哪采购较多
• 职工日平均工资 国家上年度职工日平均工资
• 某公司有职工3000人 某公司有职工3000人,现从中随机抽取60人调查其工资
• 女职工休假 女职工休假权用的较多的是
• 杭州一点点奶茶 杭州一点点奶茶工资
• 女职工休产假工资待遇 女职工休产假期间的待遇
• ***工资表 各种***工作表
• 找网上***工作工资日结 网上***日结的工作怎么找
• 农民工资法律援助 法律援助农民工工资怎么收费
• 法律援助中心工资 事业单位法律援助中心工资