马云|职场上，谁都想把事情做到极致阿里巴巴

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【马云|职场上，谁都想把事情做到极致】

职场上，谁都想把事情做到极致，希望自己工作能够不断地突破自己，但很多时候不是事情做不好，而是要想出更好的办法，其实领导提拔一个人，并不单纯是看他工作能力强，更多看重的是一个人的人品与能力。这就像马云创办阿里巴巴，并不是只看重谁的商业天赋而忽略他的人品和技术能力，阿里巴巴的每一个决策都是经过大量的研究以及大量的论据推敲，所以马云最终的决定会更加理性，更多是看中一个人的人品。比如说，有人说马云人品差、说话大嗓门的，我想请问一下大家，阿里巴巴创业初期，每个人都抱着一往无前的工作，而马云就像是从云层里面浮浮沉沉的山丘。
身边很多人都想帮他但每个人都推三阻四、左右为难，而且还有人不断的给他穿小鞋。而马云却很少出手帮助别人，这些人都会对马云产生不满，甚至有些人认为，马云是花钱买来的，根本不是朋友。阿里巴巴做了这么多决策，每个人都想为他争取一些资源，比如他很多项目都会提出自己的观点，但阿里巴巴都会有人指指点点，不同意他的观点，觉得这样做很亏。不单止这些人会来找他的麻烦，就连马云自己的人也会有意见。有这样一个故事，当时马云准备创立淘宝网时，大家都来想帮他一把。他很欣悦，但是他的对手想要打压阿里，因为他们认为马云一定能赚到钱。
但马云有两个问题需要解决：一、马云的决策太保守了，一时竟然想去开发无人超市，但马云又不想这么保守，一方面他自己开发无人超市成本太高，还需要技术支持，另外一方面淘宝网本身要赚钱，但马云又不想自己开发淘宝网自己又花钱，那么只能去找对手；二、他太不善于团队建设，对手的团队都是大将，而马云的团队都是能人，而且他又不善于团队建设，这样的团队他怎么可能成事呢？要知道马云是做销售出身的，但是把这两项问题解决了，他就可以拿到投资。但是他不断地在打压对手，其实就是不想跟对手相处，他想找到一个共同的敌人，让对手永远不能在打击自己的地位。而马云这种做法不单纯是在打压对手，而且是在毁灭自己。当马云决定给阿里巴巴注资20亿，一部分钱给阿里巴巴发展，另一部分钱给阿里巴巴带来更多的优秀人才时，这些能人都有了自己的想法，甚至会说大将的话：“马云让你做这个事情那是因为你很厉害，你当下做这个事情是利大于弊。 ”也会在其中起到阻挡作用。其实马云这种做法不能说没有好处，但他自己已经走到了一个尽头，他已经明白了自身的价值所在，他没有一个人可以阻挡他的前进的脚步，而更多的是对手在打压他。所以马云才说，他不是因为钱而来做阿里巴巴的。