挂职总结

挂职锻炼工作总结三篇挂职锻炼工作总结三篇
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篇一:根据组织安排,我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼 。我有幸被分配到工会服务中心挂职,回顾这一个月来的挂职锻炼生涯 , 我感到受益匪浅 。通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作 , 使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干 。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会,更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮助 , 使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务 。我的工作主要从以下几个方面展开 。一、开展调研,全面了解服务中心基本情况xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构,是想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需,解职工之所难,关心职工疾苦,倾听职工意见,反应职工呼声服务广大职工的平台 。服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口 , 为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务 。二、认真学习 , 尽快的进入工作角色

外派干部挂职锻炼工作总结发言(交流发言)2016年**外派干部挂职锻炼工作总结发言
尊敬的XX,在座的各位领导和挂职同志:
大家好!
首先我代表在**挂职的全体同志对贺局长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心感谢!根据组织安排,今年3月X日 , 我们10位**的干部来到**省开展为期一年的挂职锻炼 。期间,我们牢记**领导的嘱托,珍惜机会、遵守纪律、认真学习、挑战自我,认真完成挂职期间各项工作任务 。下面我代表2016年**外派挂职干部,向组织汇报挂职锻炼情况,恳请给予批评和指导 。
一、挂职基本情况
**省**厅高度重视挂职干部的工作安排,经过反复酝酿和慎重的考虑,结合实际工作需要和个人情况,将我们10位挂职干部分别安排到**市、等10个市县**局,担任副局长 , 分管xx等具体工作,工作内容涉及到行政管理、行政执法、工程管理等多个领域 。通过开展实际工作,我们在基层和实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干 , 不但圆满完成各项工作任务 , 而且还给当地的**部门带来了新活力、新做法 。
二、挂职工作情况
(一)虚心学习、不断成长
来到**挂职,目的就是学习、锻炼、提高,为能够迅速进入角色,切实推进分管工作,我们结合市县开展“两学一做”学习教育、党风廉政建设等活动,有针对性地学政治理论、学业务知识、学工作方法,着力提高自身思想政治水平和行政管理能力 。三是坚持学用结合,不断提高实践能力 。(三)克服困难 , 勇挑重担 。?。ㄎ澹┱瓜至肆己眯蜗?。

团委挂职锻炼工作总结3篇团委挂职锻炼工作总结3篇
团委挂职锻炼工作总结范文14月,组织选派我到团省委机关挂职锻炼,任职于团省委少年部 。一年来,在各级领导的亲切关怀和同志们的大力帮助下 , 我对照“接受教育、丰富阅历、增长才干、做出业绩”的总体要求,带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托,讲政治、顾大局、重团结,有心干事,安心干事,热心干事,全身心投入到学习、实干、创新工作中,在扎实推进各项工作顺利开展的过程中开阔了视野、锤炼了作风、提升了素养 。从最基层的学校到省级机关挂职锻炼,是一个来之不易的锻炼机会,更是一个学习提高的过程 , 本人倍感珍惜 。初到团省委机关,工作环境、工作方式、工作对象都相对陌生 , 为此,我积极参加机关组织的理论学习、相关会议及部门活动,系统学习xx届六中全会精神、建党94周年理论,全面学习共青团团史,认真参与首期少先队骨干辅导员国培班学习,不断提升理论水平,努力形成支持团队工作的理论根基和知识结构;虚心向机关的领导和同志们咨询请教,学思路,学方法,感受他们举手投足间的非凡气度、言谈举止间的卓越才能,领略他们思考问题的深邃洞察、分析问题的思辨哲学、表达问题的演讲艺术、处理问题的果敢作风,学习他们高超的管理艺术 。

事业单位下乡挂职锻炼的工作总结怎么写【挂职总结】强调安全与责任心的重要性 。
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以下供参考,

主要写一下主要的工作内容 , 如何努力工作 , 取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点 。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识 。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大 , 缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺,容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的 , 有次要的 , 写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式: 
1、标题
2、正文
开头:概述情况 , 总体评价;提纲挈领,总括全文 。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。
结尾:分析问题,明确方向 。
3、落款
署名与日期

挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结
根据上级安排,我于2018年6月4日到区卫计局医政与中医科进行为期3个月的挂职学习 。挂职学习期间,在局领导的关怀指导和前辈们的帮助下,自己认真虚心学习、勤奋工作,积极主动完成上级领导交待的各项工作,珍惜锻炼机会,思想、思维和工作能力得到全面提高,收获颇多 。现将挂职期间的思想,工作汇报如下:
一、端正思想,尽快进入角色
挂职学习是一个难得的机会,是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合,是学习更是锻炼 。因此,我时时提醒自已,必须要珍惜机遇,认真学习 。到医政与中医科学习,主要是辅助做好基层公共卫生工作,虽然在卫生院工作时,从事的也是基本公共卫生工作,但靠这些工作经验是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握上级政策和业务 , 方便为基层单位及时解答疑问 。在挂职锻炼期间,我认真阅读国家、省、市及区里出台的相关基本公共卫生服务规范、家庭医生签约服务规范、各类考核标准,在学习中遇到不懂或不理解的地方 , 虚心向科室里的前辈同志请教 。透过学习,进一步掌握了基本公共卫生业务,更新自我的知识结构,提高了自身工作潜力 , 以较短时间内进入了工作角色 。
二、遵守纪律,严谨工作作风
自参加工作以来,一直在基层卫生院工作,虽然在工作中也一直严格要求自己,但到了机关部门还是有所区别,四

挂职锻炼个人工作总结范本五篇挂职锻炼个人工作总结篇一
2019年5月19日,我非常荣幸满怀信心、心潮澎湃地来到了某某镇某某村,开始了为期半年的基层实践锻炼生活 。在这期间,我及时转变角色 , 积极与村干部群众交朋友,很好地融入到了这个大家庭中 。村书记及其他村干部都给了我无微不至的关怀和帮助,所以我很快就适应了这里的工作和生活 。
我时刻保持一种谦虚的态度,努力工作、勤于学习,充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为基层出力献策,充分抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会 。总之,这半年收获很大,现将自己的在农村锻炼期间的工作、学习、收获和体会等情况总结如下:
一、珍惜机会努力工作、在实践中接受锻炼
半年的村书记助理生活,真的不是几句话可以说得清的,几张纸可以写得完的 。过去的每一件事情 , 都历历在目 。在工作中,我充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村出力献策,自己也得到了程度的锻炼 。
第一,坚持理论学习毫不松懈 。某某党委是一个非常注重理论学习的单位,村书记对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,他不但要求自己要学习吃透,还要求班子其他成员也必须做到 。
我作为书记助理,每个月都参加村党委班子学习、村两委班子联席会、党员党日活动等等,和全村党员、干部一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论武装头脑 。同时,我还注重自学,包括通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国内国际形势第三,为打造某某

最新挂职干部工作总结挂职干部工作总结
根据市委组织部的统一安排,自2018年10月至今,我被选派到市人大教科文卫工作室挂职锻炼 。一到市人大机关,我就体会到市人大领导对挂职工作的高度重视和对挂职干部的热情关怀,及时组织召开了挂职干部工作总结交流座谈会,张若飞、栾景裘等市人大领导亲自到会讲话为挂职干部提出了具体的工作要求和殷切期望;市人大办公厅、教科文卫工作室的领导和同志们也给我很多支持和帮助,使我在挂职期间生活上方便,工作上顺心,学习上充实,深深感悟到了市人大以人为本的工作理念、科学民-主的工作决策、严谨规范的工作机制,增长了见识,开阔了视野 , 学到了很多新知识、新理念 。通过一年来的努力学习,勤奋工作,在素质、思维、能力等方面有了进一步提高,圆满地完成了挂职锻炼的各项工作任务,取得了一定的成效 。现将挂职期间的学习、工作以及收获情况总结报告如下:一、加强学习,不断提高理论水平和政治素养作为挂职干部 , 加强理论学习成为我的第一要务 。一是为了尽快适应新的工作岗位和工作要求,通过读书、看报、浏览人大网站等方式,适时关心了解人大工作动态,并认真学习了人民代表大会制度和有关地方人大工作制度,学习了市人大常委会以及有关专门委员会议事规则,学习了教科文卫工作室的各项工作制度等 。经过学习进一步理解了人民代表大会制度的核心内容和作用,认识到人民代表大

挂职锻炼工作总结不足之处怎么写政协机关干部挂职第一书记工作总结范文已传附件,请参考,望采纳
求一份教师城乡挂职交流工作总结主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据 , 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单,有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事 , 总会有经验和教训 。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识 。
今后的打算 。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训 , 明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的 。
3.要剪裁得体 , 详略适宜 。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详 , 该略的要略 。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。
结尾:分析问题,明确方向 。
 3、落款署名,日期

教师挂职锻炼单位评审意见怎么写为进一步完善我校教师和干部挂职锻炼工作,落实好《关于选派青年教师和干部进行校内交流挂职锻炼工作的意见》、《“青年教师(干部)挂职锻炼计划”实施办法》,现就青年教师和干部挂职锻炼工作做如下补充 。
一、挂职锻炼工作中采取“挂”、“用”分开
挂职作为实践锻炼方式,是培养青年骨干教师和后备干部的重要措施,但不与干部任用直接挂钩 。挂职锻炼结束后,挂职人员一般回原单位工作 。
二、挂职人员选派基本条件
1.政治素质好,能认真贯彻党的路线方针政策,在大是大非问题上头脑清醒,立场坚定 。
2.事业心强,专业能力强,具有良好的组织能力、表达能力和社会活动能力 。
3.工作上勤奋敬业,任劳任怨,讲实话,办实事,求实效 , 有强烈的事业心和责任感 , 作风正派,清正廉洁 。
4.处级干部的年龄一般在45岁以下,科级以下干部的年龄一般在35岁以下,青年教师一般应具有博士学位或副高级以上职称 。
5.身体健康 。
三、挂职工作的组织和人员的选拔
1.校党委组织部和人事处根据选派任务要求,制定选派计划和发布信息,院级党委负责宣传和报名组织、推荐工作 。
2.挂职时间一般为半年或1年 。校内挂职人员的选拔于每年3-4月进行,挂职时间一般在当年9月开始至次年7月之内;校外挂职人员的选拔和安排,视与挂职单位的协调情况确定 。由上级党委、政府组织的博士团、青年干部挂职锻炼、扶贫等,根据上级要求确定挂职时间 。
3.选拔工作采取个人自愿报名、基层组织推荐、学校根据岗位需求和候选人特点,在征求挂职单位意见基础上 , 以组织部部务会确定初步方案报党委审定 , 或在一定范围内组织选拔后报党委审定的方式进行 。鼓励优秀青年教师和年轻干部积极参加挂职锻炼 。
四、挂职人员管理
1.挂职人员在挂职期间由派出单位和挂职单位共同管理 , 以挂职单位管理为主 , 党团组织关系转到挂职单位 。派出单位要保持与派出挂职人员和与挂职单位的联系,经常了解挂职人员的思想和工作表现,帮助解决挂职人员在挂职期间工作及生活方面的实际困难 。
2.挂职人员每年进行一次考核 。挂职锻炼时间在一年及以上的,挂职人员参加挂职单位的年度考核;挂职锻炼时间在一年以内的 , 参加学校或原单位的年度考核 。挂职期满后,挂职人员需向校党委组织部和人事处递交一份书面工作汇报,并由挂职单位提供考核鉴定意见 。考核鉴定意见存入本人档案 。
3.学校一般每年召开1-2次挂职人员例会,听取挂职人员的工作、学习和生活情况的汇报 , 交流工作 。
4.挂职人员因病因事及各种特殊情况无法继续挂职的,应及时向挂职单位和学校报告 , 由学校党委组织部或人事处和挂职单位协商确定终止挂职后 , 方可返回原工作单位 。对违反纪律,擅自离岗的,将给予通报批评 。
5.挂职锻炼期间未达到锻炼要求的,群众反映问题较多、意见较大的,或在当地造成不良影响的人员,应中止挂职锻炼,并视情节给予相应处理 。
五、挂职锻炼人员待遇
1.青年教师和干部在挂职锻炼期间,仍为原单位正式职工,其所任职务、编制保留,工资及福利待遇不变,参加原单位的职称评审等 。
2.校内挂职的教师减免2/3教学工作量,根据需要可适当承担一定的教学工作;机关干部到学院挂职的,工作以挂职岗位为主 。
3.在校外挂职期间,如挂职单位给予补助的,学校不再进行补助;挂职单位没有补助的,由学校按每人每月1000元(挂职时间在6个月内的每人每月1500元)的标准发给生活补助 。挂职人员的住宿由学校与挂职单位协调进行安排 。
4.在校外挂职期间,原则上不安排探亲休假,经挂职单位同意,挂职人员每二个月可回校一次,往返交通费由学校专项经费报销 。
5. 挂职期间因需要返回学校联系合作事宜,且不宜在挂职单位报销的差旅费,经联系合作的单位签署意见后,由学校专项经费报销 。
6.在校外挂职锻炼期间,生病治疗的费用按有关公费医疗管理办法处理 。
六、本规定由校党委组织部和人事处负责解释,自下发之日起执行 。

幼儿园挂职锻炼工作总结幼儿园挂职锻炼工作总结
确实,在之后的学习中,我深深地感受到汇龙幼儿园就像一个家庭,园长就是一位严慈相济的母亲 , 而年轻的教师们如同情同手足的姐妹们互相关爱、互相支持 。
云龙幼儿园的孩子们一个个活泼开朗,在一日活动中充分自主、积极快乐地成长着 。每当我看到园门口一张张喜报,心中对云龙教师们的敬意油然而生 。而当我听见园长介绍“在画展中云龙每一个孩子的表现均受到参观者的好评”的时候,当我看到她夸孩子甚至比自己得到荣誉还要高兴的时候,我的内心被一种力量深深打动了 。正是因为有了这样的好园长好老师,云龙的孩子才能有如此灿烂的今天 。云龙建园至今,已经全然变成了一个充满活力和朝气的云龙 。
幼师科邢立玉
2012年11月6日
幼儿园挂职锻炼工作总结[篇2]
根据组织安排,我于2015年8月30日至2015年1月29日,在省级示范幼儿园——xx市实验幼儿园进行为期五个月的挂职锻炼,挂任园长助理 。
回顾这五个月来的挂职锻炼,我感到受益匪浅 。xx市实验幼儿园宽敞洁净的校园,独具匠心的绿化,温馨和-谐的布置,潜移默化,润物无声 , 让人在不知不觉中被感染被熏陶;它就像一个大家庭,刘园长是一位严慈相济的母亲,教师们如同情同手足的姐妹们 , 互相关爱、互相支持 , 孩子们则活泼文明 , 在有声有色的各种教育活动中快乐成长 。通过在这样一个充满温暖和活力的幼儿园里挂职锻炼,使我开了眼界,长了见识,增了经验 。在此,要感谢

挂职锻炼工作总结_2挂职锻炼工作总结
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【篇一:厂长助理挂职锻炼工作总结】根据组织安排 , 我于5月20日起在机修厂挂职锻炼,任厂长助理 。一个月来,在厂党政的正确领导下,自己始终珍惜这次挂职锻炼的机会,认真学习,积极参与,深入思考,不断地提高自身的综合能力 , 努力达到锻炼的目的 。自己在思想素质、工作能力等方面都有了不同程度的提高 。简而言之,就是感受很深,收益良多 。一个月来我主要做了以下几项工作,现总结汇报如下:一、积极协助厂党政领导开展各项工作,保证全厂生产经营任务的顺利完成一是按时参加厂内的各项会议 。挂职开始以后,在每天按时参加全厂班前会的基础上,每周按时参加厂班子会和每月的四个专项会议(即:每月第一周的安全办公会,第二周的质量标准化会议 , 第三周的材料经营分析会 , 第四周的生产工作总结会) 。6月20日参加了厂班子关于2312工作面液压支架撤除工程会议,会上协助厂长制定了撤除期间的各项安全注意事项,确定了各小班的人员组织安排 。二是协助厂长重新修订和完善了机修厂的各项规章制度,使全厂的各项工作做到有章可循、有拒可依 , 主要包括:《机修厂安全生产管理制度》《机修厂材料经营管理制度》《机修厂劳动纪律管理制度》

团委干部去基层挂职锻炼好不好?非常好的 。这种去基层锻炼的机会很难得 。现在提拔干部都要求有基层工作经验 。。因此你应该珍惜这次机会 。加油吧 。。。

优秀年轻干部到团市委挂职锻炼工作 辛苦吗当然不辛苦 。很好的 , 团委提拔快 。

铁路工务段干部挂职工作总结到所在铁路局内部网站搜索一下,可以找到别人的总结,掐头去尾,把日期、落款屐一下,就可以了 。

选派年轻干部挂职锻炼推荐表中的主要表现怎么填互派年轻干部挂职锻炼工作实施方案:一、选派对象条件选派的干部应具备以下条件:1.思想政治素质好 , 工作业绩突出,有一定的发展前途和培养潜力;2.事业心和责任感强,勤于学习,有吃苦奉献精神;3.有一定的组织协调能力和开拓创新意识;4.全局观念和组织纪律强,善于团结同志;5.具有大学本科及以上学历 , 年龄原则上在45周岁以下;6.身体健康 。二、选拔原则和程序选拔工作采取个人自愿报名和组织选派相结合的方式进行 。1.组织报名 。干部自愿提出申请,各单位负责挂职干部的推荐、报名工作 , 对研究确定的初步推荐对象组织填写《干部挂职申请登记表》(见附件) 。2.审核推荐 。组织部门汇总报名推荐人员名单 , 并会同相关单位研究推出拟选派人选名单,提交审定后上报人事处 。三、管理和考核1.从严管理 , 促进挂职干部健康成长 。挂职干部实行双重管理,以挂职单位管理为主 。挂职期间与学校脱钩,无特殊情况,不得提前结束挂职 。2.定期考核 , 掌握挂职干部现实表现 。挂职期间,学校组织人事部门对挂职干部的工作情况进行抽查了解,挂职结束后进行全面考核 。

挂职锻炼感想怎么写个人给个建议吧 。。。看你也是干部级别的人物了,能不能认认真真自己动手写个挂职锻炼感想 , 就把自己在挂职锻炼中得到的心得,体会,总结到一起,比如挂职前后的思想认识,工作态度 , 工作方法等进步以及自己学到的能力一一梳理,就会发现3000字都写不完 。而不是动个歪脑筋,老是从百度复制粘贴修改就敷衍了事 。在居委挂职 , 就是让你要接触基层,了解民生,省的某天你掌握相关权力,做事却不顾百姓死活 。

实习生社区个人工作总结报告主要写一下工作内容 , 取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。转载:总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 , 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点 。成绩有哪些,有多大 , 表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚 。3.经验和教训 。做过一件事,总会有经验和教训 。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训 , 明确努力方向 , 提出改进措施等 总结的注意事项1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。2.条理要清楚 。总结是写给人看的,条理不清 , 人们就看不下去,即使看了也不知其所以然 , 这样就达不到总结的目的 。3.要剪裁得体 , 详略适宜 。材料有本质的 , 有现象的;有重要的 , 有次要的,写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略 。总结的基本格式1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。结尾:分析问题,明确方向 。3、落款署名 , 日期